在职人员辞职以后, 能有补偿金吗
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劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>五险一金不满一年辞职能退吗
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劳动者辞职以后,五险一金是不能退的。离职后,可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职一年能要补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职补偿金能要求赔偿吗
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要看你们如何协商。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>职工辞职需要缴纳补偿金么
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时提出辞职,并要求用人单位支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期没到一年辞职能拿到赔偿金吗
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签合同不满一年辞职不会赔钱,辞职属于法律赋予劳动者解除劳动合同的权利。但双方约定服务期的,违反服务期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职一年能要补偿金吗,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询休年休假提出辞职能要求经济补偿金吗
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员工本人主动辞职是没有经济补偿的。有经济补偿的情形:1)劳动者与企业协商一致解除的。2)企业单方解除劳动合同的。3)劳动者因病等情形不胜任岗位,被企业解除的。无经济补偿的情形:1)员工本人单方提出解除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂要辞职前赔偿能得到补偿金吗?
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前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准同时要求单位补发工资和单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职一年能要补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职需要自动离职的失业补偿金吗
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自动辞职是没有失业补偿的。根据法律规定领取失业补偿金的前提条件是劳动者失业前用人单位和本人已经缴纳失...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职理由影响补偿金吗
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影响。一般劳动者因个人原因提交辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。只有以公司存在严...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职不够一年公司辞退要怎么补偿
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入职不满一年被辞退的,如果用人单位是违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,依照《劳动合同法》第四...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职一年能要补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班交了五险一金辞职能有补偿吗
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1、关于五险一金: “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工辞职后,能否要求补偿金
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工伤职工在用人单位无法确定过错的情况下,没有经济补偿,但工伤职工劳动能力鉴定为5-10级的,自愿解除合同。从工伤保险的角度来看,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性就业补助。具体标准...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>前年五险一金交多少年辞职后能补交吗
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私自补缴了的五险一金,导致超出了两年追诉期,这种行为是违法,只有养老保险需要补缴,其他保险都需要重新缴纳。养老保险只要在退休前累计缴纳15年即可。也可断断续续的交。养老保险最低交纳年限为180个月即1...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职一年被辞退,补偿多少钱
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入职一年辞退赔偿依据具体情形确定。但是不应该少于劳动者入职一年工作的的应得工资与其他奖金和补贴。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职一年公积金是否能取
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辞职一年的公积金可以领取。辞职本身符合提取公积金的条件,但由于各地提取公积金的规定和政策不同,建议咨...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询在一兼职2年4个月,被辞退,能要求离职补偿吗
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了2年4个月,用人单位应当支付5个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>补偿金能不能离职一年一个月
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自动离职是没有经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职一年能要补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
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工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期一年还没续签辞职还能要补偿吗?
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按《》规定,期满,用人单位不续签劳动合同用工满一年,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者继续在该用人单位工作的,按《劳动合同法》第八十二条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工辞退补偿金能补到经济补偿金中吗
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根据辞退的性质不同,可能需要支付经济补偿或者赔偿金。主要看辞退的原因。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性...
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