公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除合同劳动补偿标准
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解除合同劳动的补偿标准:如果具有劳动者依法单方面解约、单位依法裁员等情形的,劳动者每在用人单位工作满...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对员工和公司解除劳动合同的补偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司与员工解除劳动合同的赔偿标准和赔偿金数额
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公司与员工劳动合同的赔偿标准是什么 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司解除劳动合同员工能要求补偿吗
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公司单方面解除劳动合同的。如果是劳动者存在劳动合同法第三十九条的情形的,那么员工不能要求赔偿。如果不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解除劳动合同要赔偿员工的怎么办?
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工和公司解除劳动合同的补偿标准是怎样的,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司解除劳动合同和解除劳动合同补偿金一样吗
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失业救济金和解除劳动合同补偿金不一样。 失业保险是指失业保险经办机构依法向符合条件的失业人员支付的基本生活费,是对失业人员失业期间工资收入的临时补偿。 经济补偿是用人单位在劳动合同终止或者终止后,依法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿标准劳动合同解除赔偿标准是怎样的
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法》第三...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工和公司解除劳动合同的补偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除合同怎么补偿员工
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公司解除合同补偿员工的标准: 1、因员工过错的,公司可以不赔偿; 2、不能胜任工作被公司解除合同的赔...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司和员工的劳动关系怎么解除
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1、过错性解除合同。这种过错是指由于劳动者的过错,导致用人单位获得了单方解除合同的权利,可以与劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到员工和公司解除劳动合同的补偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期解除劳动合同,公司员工赔偿标准
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原则上公司不得辞退孕期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除期间公司赔偿标准是怎样的
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1.如果是在试用期内解除劳动合同的,可以依照以下方法进行赔偿,按劳动者在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资; 2.六个月以上不满一年的,按一年计算; 3.不满六个月的,支付半个月工资。但是如果是由...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除劳动合同要给员工补偿吗, 解除劳动合同员工要赔偿吗
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用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,公司解除合同的补偿金和赔偿金标准
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合同到期,公司解除合同的补偿金标准:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务合同解除怎么补偿员工的
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劳务合同解除造成员工损失的,按劳务合同约定补偿。对违约责任没有约定或者约定不明确,受损害方根据标的的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞退的补偿标准是什么,劳动合同法的解除怎么补偿
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《劳动合同法实施条例》的规定如下: 第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。根据法律规定,经济补偿金应该由B单位即劳务派...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同上解除补偿标准是什么?
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解除劳动合同的补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工和公司解除劳动合同的补偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同,公司是否有补偿
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单位解除劳动合同的补偿方式是,给予劳动者经济补偿金。经济补偿金是劳动者在单位工作每满一年的,就可以获...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工与单位终止劳动合同的赔偿标准是怎样的,员工工伤解除劳动合同
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员工和单位终止劳动合同,如果由工伤伤残员工的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是根据地方法律规定来进行计算的。不同地方的规定不一样计算方式也不一样。以浙江省和四川省为例:《浙江省工伤保险条例实...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除劳动合同的情形?用人单位辞退员工补偿标准
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单位与员工之间从劳动关系之日开始,就要签订劳动合同,劳动合同也是最大的保证员工的合法权益,约定报酬之类的,当然,单位如果想辞退员工,劳动合同能起到保护作用,那么,关于公司与员工解除劳动合同的情形有哪些...
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