劳动合同解除后发现怀孕应该怎么处理？
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根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条第（三）项规定，女职工在怀孕期、产期、哺乳期的不得解除劳动合同...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
合同解除后发现已怀孕应续签合同吗
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要求续签是正当的，单位的做法违反了劳动法的相关规定。因为根据你所说的情况来看，你老婆在合同到期前就已...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
一家公司如何上市
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郝江律师|合伙人，18年经验在线咨询
劳动合同解除后发现怀孕可否解除劳动合同
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“协商解除后发现协商过程中怀孕”的情形，有较为明确的裁判指引：协商解除有效，不支持劳动者恢复劳动关系的请求。北京高院的司法指引也有类似的规定。这此司法指引的法理依据，应当是根据劳动合同法“协商解除”的...
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与公司签订合同后怀孕，公司可以解除合同吗
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根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2023公司解除劳动合同该如何赔偿＋怀孕
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1，若公司确定是因业务调整的原因，不能继续雇佣劳动者，可以按照年度月平均工资10代通金（1个月）支付...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
上市公司通知解除合同后发现怀孕如何处理？，律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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上市公司如何并购企业
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向丹律师|
专职律师，7年经验
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合同解除后发现已怀孕应续签合同吗
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合同解除后发现已怀孕，应续签合同，单位的做法违反了劳动法的相关规定，用人单位不得辞退在孕期、产期、哺乳期内的女职工。...
内蒙古在线咨询顾问团
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如何解除劳动合同怀孕后
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第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除：（一）从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位...
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如何解除女工怀孕期间公司的劳动合同
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可以与孕期女职工解除劳动合同的情形： 1、怀孕女员工还在试用期内，单位有证据证明其不符合录用条件的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司解除了劳动合同后发现宫外孕怎么办？
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你要有证据证明你的这个情况和公司的职业环境有关的打个比方你工作的地方，会接触到化学品之类的这样可以要...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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怀孕九个月被公司开除如何处理
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如果女职工不是因过错被开除的情况，可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或者支付经济赔偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
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劳动合同签订后, 如果发现员工怀孕了, 公司可以解除劳动合同吗?
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单位和职工都有双向选择的权利，所以，如果你不符合法定的条件，就只能解约。如果是以下这些条件，就可以继续履行合同：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （...
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入职前发现怀孕如何处理
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入职前发现怀孕的，经协商后仍然可以签订劳动合同，照常上班。而是否怀孕属于员工的个人隐私，如果不属于与劳动合同直接相关的基本情况，就不是劳动者必须如实说明的内容。用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期时...
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实践中怀孕被解除劳动合同怎么办？如何处理？解除劳动合同如何处理
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实践中因孕期被解除劳动合同发生纠纷，该如何进行处理？下面分三种情况进行分析： 1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同，可主张要求继续履行合同，并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资...
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合同到期发现怀孕，应该如何办？
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由于女职工生理特点，在特定时期，劳动工作中会存在一些特殊困难。为了保护女职工的健康，减少和解决他们因...
章法律师|
律所主任，9年经验
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本人现已怀孕7个月，接到厂方通知解除劳动合同
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在怀孕期间，厂方是无权解除劳动合同的，你可以要求厂方继续履行劳动合同，或者要求赔偿费...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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商品房买卖合同解除后如何补偿
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公司如何上市流程是什么
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孕后发现公司怀孕可以辞退吗?
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员工怀孕了，公司不可以辞退该员工。辞退行为是违反法律规定的行为。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条的规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条规...
辽宁在线咨询顾问团
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公司不知女职工怀孕而解除劳动合同合法吗
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法律规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得以无过失性辞退和经济性裁员为由解除劳动合同；法律并未规定以用人单位知晓女职工在孕期为前提。因此，只要解除劳动合同发生在女职工孕期的，则属于违法解除，用...
北京在线咨询顾问团
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被公司辞退后发现怀孕怎么办
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可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同，或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。经济...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司提前一个月通知辞退，过十天发现怀孕了如何办
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如公司确与员工提前签订解除劳动合同的相关协议，并进行签字确认的，那可以按协议辞退。...
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劳动合同解除后又怀孕要怎么处理
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根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条第(三)项规定，女职工在怀孕期、产期、哺乳期的不得解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定，任何单位不得以结婚、产假、哺乳等为由，辞退女职工或...
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