员工怀孕后一直休病假如何处理?
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员工怀孕后一直休病假,用人单位可以要求其提供医疗机构出具的病历证明等材料。怀孕的女职工享有产假,且可...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕三胎多长时间休产假
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怀孕三胎的产假有享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工怀孕可以休多长病假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询怀孕多少天可以按照病假给员工休病假
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1、正常分娩:产假90天。 2、助产(侧切、头吸、产钳、臀牵引):产假97天。 3、剖宫产:产假105天。 4、多胞胎生育:每多生育1个婴儿增加产假15天,即二胞胎休息105天,三胞胎休息120天。 ...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>员工刚怀孕就一直请病假
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不可以。国家规定产假90天,是为了保证产妇恢复身体健,因此,休产假不能提前或推后。不可以。《女职工劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工大病能休多长病假
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职工大病能休三个月到二十四个月的病假。法律规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工怀孕可以休多长病假,律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未婚怀孕可以告男方什么罪
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询怀孕休病假单位能开除员工吗?
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:职工怀孕请病假单位可以开除吗?一、用人单位只有在符合法律规定可以解除劳动合同的情形时,并经法定的程序,才可以与劳动者合法解除劳动合同。 总的来说,用人单位与劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在员工休病假期间又怀孕怎么办
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怀孕期间也要工作,不能因为怀孕而请病假,双方应协商解决,不能协商解决的可以仲裁。《女职工劳动保护条例》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或者聘用合同。第六条女职工孕期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工怀孕可以休多长病假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司怀孕可以休产假吗
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产妇能否提前休假需要根据单位的实际情况来决定。产妇如果确实感到身体不适,可以向单位申请提前休假。按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工怀孕一个月可以请长假到生产后吗
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您好,跟单位协商处理,或者按照法律规定处理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕带薪休假工资
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具体情况具体分析。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工怀孕可以休多长病假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怀孕老请假。员工请长期孕病假怎么发放工资吗?
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括: (1)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>一线上班公司员工怀孕休假多长时间
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按照相关法律规定来看,如果是一线员工怀孕的话是可以请假大概三个月到二十四个月的,但是具体能请多久的假的话还是要看医生对此病情所出具的诊断书以及该劳动者实际参加工作年限和在本单位的工作年限的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>入职多久可以休怀孕假
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女员工怀孕享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>因病长期不发病可以休多久带薪休假
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕请病假能请多久
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女职工怀孕不满4个月流产的,根据医务部门的意见,给予产假15-30天,流产4个月以上的,给予产假42...
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
人员走失多长时间可以报案
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询孕期假怀孕怎样理由才可以请长期病假
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每个女员工都可能面临怀孕问题,希望大家体谅,如果你多干活了,可以给予一定的奖励。不要总想着怎么在员工那里获取利益最大化,你真正能挣钱的地方在市场,不是在公司内部。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的时候休病假工资是多少
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山东省实施《女职工劳动保护规定》办法第九条规定:“女职工在怀孕期间休病假工资和休假的情况,所在单位应遵守以下规定:(一)不得安排其从事生产和使用危害女职工生理机能的有毒有害物质的作业和超过卫生防护要求...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工怀孕可以休多长病假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怀孕请长假社保应由谁承担
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一、员工怀孕请长假社保应由谁承担 员工怀孕请长假社保单位承担。也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询怀孕可以请病假吗,怀孕后病假有哪些特权
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孕妇请病假没有特权,应当遵循用人单位依法制定的请假制度的规定,对于非急诊事后提交病假条的,提交假条之前的期间可以按旷工处理。 劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会 ...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕一个月员工休多少天假
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,应增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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