首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

单位拖欠工资，劳动仲裁和劳动诉讼有什么区别的呢

2024-06-03 42人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,959
在线咨询

专业分析

1、劳动仲裁是必须要经过的程序，就是说没有经过劳动仲裁，法院是不受理你的劳动纠纷的官司的。只有仲裁不受理或者不服仲裁决定才可以向法院起诉的。 2、你现在还是要先申请劳动仲裁比较好，应为不仲裁法院是不受理的，到时候还是要回来仲裁，瞎折腾，耽误时间。劳动仲裁受理后可以向法院申请财产保全（就是把工厂的相应财产扣押、冻结、封存等，保证官司赢后可以执行）。 3、另外，这样不负责人的律师很少见的，真给我们律师丢脸。你可以到当地的律师协会或者司法局律管处去投诉他，或者官司打赢后要不到钱，可以到法院告律师，要求赔偿损失。 4、现在有恶意拖欠工资罪，如果恶意拖欠工人工资的，情节严重、影响坏的可以是犯罪行为，一般情况也是违法行为，可以向公安机关或劳动监察大队投诉他。 5、老板拖欠工资的行为，你只要有确实的证据（如工资欠条等），可以先就拖欠工资问题向法院申请支付令，这样可以凭支付令向老板讨要工资了，不给话可以申请法院执行庭强制执行。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询