试工期一般要提前多久离职啊?
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试用期辞职提前三天提出。在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>外包员工提前离职要多久?
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对短期工离职要提前多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工信部短信核验需要多久
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询身份证过期提前多久补办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职提前几天算离职,要提前多久
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>正式工提前多久提出离职
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辞职一般有三种情况: 1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>实习期离职实习期辞职必须提前多久
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实习期离职不需要提前,实习期与用人单位不属于劳动关系,不需要提前通知,可以随时离职。如果将实习期算作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
短期工离职要提前多久,律师怎么看
高铁改签提前多久改
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询身份证有效期快到了提前多久办理
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询短期工因有事提前离职能不能拿到工资
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按照合同约定处理,和公司说明情况协商解决...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>短期的离职工资是多久会到账
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短期员工离职后,工资应该在解除或终止劳动合同时一次性付清。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对短期工离职要提前多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工离职多久办理提前离职手续
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不需要。在试用期内辞职的,只要提前3天通知用人单位即可(超过试用期是提前三十天),无需征得单位同意。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期要提交多久离职
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试用期需要提前三天离职。劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>未满试用期需要提前多久辞职
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未满试用期辞职提前3天。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>年检可以提前多久办理?
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到短期工离职要提前多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
短期工提前几天写
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(十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;(十一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;(十二)用人单位违章指挥;(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;(四)用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作实习期间的离职需要提前多久的要知道
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我国法律没有关于实习期的规定,一般未转正前称为试用期,试用期辞职的,应当提前三日通知用人单位。 根据《劳动合同法》第十九条第一款规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职,员工需要提前多久向公司提出离职申请
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正常离职,员工一般试用期,提前3天,转正,提前一月向公司提出离职申请。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>提前多久说离职合法
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如果工人是试用期员工的,提前三天通知;若是过了试用期的,应当提前三十日。劳动者提前三十日以书面形式通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职一般要多久没提前30天
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未按照劳动合同法的规定,提起30日提出劳动合同申请就离职的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询行事拘留最短时间多久
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询开头要提前多久申请离职
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮提前离职多久
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法律分析:一般劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到短期工离职要提前多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前多久辞职不扣工资
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辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询短期员工离职后多久可以拿到工资
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短期员工离职后,工资一般应该在单位与其解除劳动合同或者终止劳动合同时进行结算。单位应当一次性以货币形式来为其结算工资,并为其办理好其他的离职手续。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同离职要多久才能提前离职
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用人单位没有与劳动者订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动仲裁部门申请仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,...
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