经济补偿金应该怎么计算？应该怎么计算劳动工龄？
图文30人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
未签订劳动合同超过2年应该怎么计算赔偿金？
图文21人已浏览
未签劳动合同超过两年的话，如果要主张未签劳动合同的双倍工资差额，仲裁委是不支持的，因为已经过了一年的...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对未签合同职工补偿金应该怎么样计算，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未签订合同 双倍工资计算
视频1,827人观看
陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
单位不续签合同赔偿金怎么算
视频1,715人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动合同到期不续签，经济补偿金如何计算，经济补偿金应该怎样计算
问答584人已浏览
1、【经济补偿金计算标准】：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
应该怎么样计算解除劳动合同经济补偿金？
图文29人已浏览
《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
辞职拖工资不签合同应该怎样补偿员工
图文32人已浏览
辞职拖工资还不签订劳动合同的，不需要支付经济补偿金，但应当支付以下赔偿：自用工之日起超过一个月未签订...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
未签合同职工补偿金应该怎么样计算，律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频7,174人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,853人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验
在线咨询
经济补偿金金额如何计算
视频3,670人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
员工干部未签订合同死亡应怎么计算赔偿金
问答584人已浏览
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
合同未到期被辞退的应该经济补偿金怎么计算
问答584人已浏览
1、合同未到期，公司无故提出解聘你属于违法解聘，你可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿，而非补偿金；2、如果是与公司协商解除合同，那么公司可以只支付给你经济补偿金，支付三个月的工资补偿；...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对未签合同职工补偿金应该怎么样计算，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
企业停产应该怎么计算职工补偿
图文30人已浏览
1、关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
劳动合同未解除经济补偿金怎么样计算？
图文18人已浏览
劳动合同未到期解除经济补偿金怎么样计算？ 用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动合同未到期离职补偿金如何计算
图文400人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
违法解除合同的赔偿金计算
视频3,781人观看
张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,776人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到未签合同职工补偿金应该怎么样计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工解除劳动合同补偿金是怎样计算的?
问答584人已浏览
赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依法支付赔偿金...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
员工不签订劳动合同应该如何计算经济补偿金
问答584人已浏览
不与员工续签劳动合同，应当支付经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
未签劳动合同经济补偿金和赔偿金计算标准是怎么样的
问答584人已浏览
如果是计算未签订劳动合同的双倍工资，那么把劳动者入职第2个月到第12个月期间的已发工资，再合计一下，加个总和即可。 如果是计算违法解除双倍经济补偿金的赔偿金，那么按劳动者最后12个月的平均工资计算即可...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
怎样计算未给职工缴纳社保补偿
图文29人已浏览
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
职工被解除合同如何计算补偿金
图文20人已浏览
用人单位可以提前三十日通知解除劳动合同，否则需要额外支付一个月的工资。用人单位依照《劳动合同法》第四...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同违约金如何计算合同违约金上限
视频1,434人观看
鄢雨律师|
专职律师，8年经验在线咨询
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
视频1,114人观看
迟本波律师|
高级合伙人，16年经验在线咨询
合同到期应该如何计算补偿金？
问答584人已浏览
根据《》第46条第五款的规定：单位在维持或者提高原合同的约定条件基础上要求员工续签而员工拒签，那么单位终止劳动关系不用支付经济赔偿金，如果员工要求单位续签劳动合同而单位不续签，那么单位就要支付一年一个...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
未签合同辞退补偿金应该给多少合同
问答584人已浏览
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到未签合同职工补偿金应该怎么样计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用工单位未签合同赔偿怎么计算
图文137人已浏览
用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同，视为签订两无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
工资拖欠赔偿怎么计算
视频853人观看
唐娟律师|
专职律师，8年经验在线咨询
未签合同解除劳动关系补偿金能领到吗，该怎么计算？
问答584人已浏览
劳动者未签合同解除劳动关系补偿金依然能领取到。《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
未签劳动合同未买社保,该怎么赔偿,赔偿怎样计算
问答584人已浏览
1公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
