有责任底薪是啥意思?
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有责底薪就是责任底薪,是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪。与公司获利无直接联系。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>年终奖与年底双薪是一个意思吗
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年底双薪和年终奖是不同意思,是两个不同概念: 1、年底双薪发放的是工资,它的发放数额、发放时间都是确...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对一年无责底薪是什么意思,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询无追索权保理是什么意思
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询什么是责任底薪,什么是无责任底薪?
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一、什么是责任底薪国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>年薪制是什么意思?是什么意思?
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年薪制是一种分配支付,具体的概念为指企业依据自身规模和经营业绩,以年度为单位支付经营管理者收入的一种...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年底双薪的意思是哪些
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有的企业在员工手册中规定:农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一年无责底薪是什么意思,律师怎么看
判六个月缓刑一年什么意思
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询第三者责任险是什么意思
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询第一监护人是什么意思
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询年底了双薪是啥意思
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有的企业在员工手册中规定:农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能获得此奖金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>年底双薪和年终奖是一个意思吗
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年底双薪和年终奖是不同意思,是两个不同概念: 1、年底双薪发放的是工资,它的发放数额、发放时间都是确定的,年底双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作,即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对一年无责底薪是什么意思,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有责底薪是什么意思,算到提成里吗
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有责任底薪就是完成公司规定的最低销售业绩考核,才能拿到底薪,如果没有完成最低销售业绩考核不能拿到有责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>底薪是保底的意思吗?
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底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>税后底薪如何计算,税前底薪是什么意思
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底薪无关税前税后,底薪即基本工资,劳动法规定的当地最低保障工资基数。无责任底薪,无责任底薪是指没有发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>股权出质无效什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询租房一押三付是什么意思
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到一年无责底薪是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年底双薪的意思是哪些
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有的企业在员工手册中规定:农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。 出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能获得此奖金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>年底双薪是什么意思,什么样的企业可以享受年底双薪,有哪些规定?
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“年终双薪”是指农历腊月时一个月发两个月的薪水,属旧商业及生产对雇工的普遍习俗。现在社会经济中大家认同实行,并没有国家什么硬性规定。 关于年底双薪的发放,不同企业有不同的规定。 一、按比例拿双薪 二、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资条上写的底薪是1500是什么意思
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08年开始已经一部分厂家公司都是用月底薪/21.75/8得出正常小时工资,平时加班按正常时薪1.5倍,周六周日按2倍计算,法定节假日上班按时新的3倍计算,但问题的关键是如果合同中没有约定其明确的甚至没...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>无责任底薪3000是指什么
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所谓无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水《劳动法...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>底薪3000工资1000什么意思
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首先,底薪 3000,一般指的是无责任底薪,就是本月绩效未完成的情况下,可以拿到的薪资,当然,这个具...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
判4年缓刑2年什么意思
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询底薪无责和有责有什么区别
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无责底薪,旨在确保员工即使未能达标亦可获得特定单位设定的最低薪资;有责底薪则要求员工达到单位设定的任务标准,否则将无法获取薪金。在签订合同时务必仔细阅读相关条款。据此,有责底薪即为员工在完成单位每月制...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>有责任底薪和无责任底薪的区别
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无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果没完成就没有底薪或者底薪酌减。但无论怎么约定,都不得低于国家最...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一年无责底薪是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪无责和有责有什么区别
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无责底薪,旨在确保员工即使未能达标亦可获得特定单位设定的最低薪资;有责底薪则要求员工达到单位设定的任...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保一类二类三类是什么意思
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂搬迁员工领了底薪是什么意思
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经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>责任底薪+无责任底薪单休息工资怎么算
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按照月工资收入平均后扣除一天的工资收入,就是该职工应得的收入。如需法律帮助,可以电话联系。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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