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底薪无责和有责有什么区别

2024-09-29
无责底薪,旨在确保员工即使未能达标亦可获得特定单位设定的最低薪资;有责底薪则要求员工达到单位设定的任务标准,否则将无法获取薪金。在签订合同时务必仔细阅读相关条款。据此,有责底薪即为员工在完成单位每月制定的绩效目标后方可获得的底薪,与公司盈利并无直接关联。

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