返聘退休人员辞退还给不给补偿?
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>2023辞退退休返聘人员的手续
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1、公司与该退休工之间不是劳动关系,无须签订劳动合同。 2、公司可以直接辞退该员工,提前通知即可。 ...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对退休人员返聘期间被辞退要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询返聘人员被辞退如何赔偿
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用人单位在解除聘用关系时,不支付劳动法规定的经济补偿。 用人单位与被聘用退休人员双方签订聘用合同的,聘用合同约定解除时应当支付经济补偿金的,用人单位符合支付情况的,按照聘用合同约定支付。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>退休返聘被辞退有没有补偿
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不用支付。劳务关系解除时经济补偿问题劳动关系中,除法定情形,用人单位与劳动者解除劳动关系时,应当给予...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>想问一下返聘退休人员辞退有补偿吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休人员返聘期间被辞退要赔偿吗,律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询返聘退休人员辞退要不要工资
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除关系时,则不享有此经济赔偿。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司想要辞退退休返聘人员,返聘人员的辞退通知要提前一个月吗
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1、返聘人员属于退休年龄人员,依据不属于劳动法及劳动合同法保障的范畴。未规定辞退需要提前中国天告知的规定。 2、用工单位应与返聘人员签订协定,规定劳动时间、工作范畴、协议期限、工资待遇及节约条件。如有...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休人员返聘期间被辞退要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休返聘人员如何辞职
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应当与用人单位协商一致,或者提前三十日递交离职申请。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我是一名已退休被返聘合同期间的员工被辞退有补偿吗
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退休返聘不属于劳动关系,所签订的合同不属于劳动合同而属于劳务合同,没有特别约定则没有经济补偿金。《最...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工辞退后退休返聘老板有补偿吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到退休人员返聘期间被辞退要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员返聘时辞退有没有补偿?
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退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。 已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《劳动合同法》关于企业经济性裁员经济补偿的规定。 退休人员返聘...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员受伤是工伤吗,退休返聘人员受伤怎么赔偿
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退休返聘人员受伤不能认定工伤。退休人员返聘属于劳务关系,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不能进行工伤认定。提供劳务者因工作原因受伤,可以主张人身损害赔偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>国企返聘的退休人员被辞退有什么补偿
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返聘退休人员辞退是没有补偿的。 目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男60周岁,女职工50周岁,女干部55岁,依此规定法定退休年龄应视为劳动者劳动年龄的上限。 劳动年龄的法定性表明劳动者劳动年龄...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退退休返聘人员能直接拿到返聘工资吗
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无故辞退退休返聘人员一般没有经济补偿金。在企业单方面终止或解除退休返聘人员的劳务合同时,通常无需支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休返聘人员提前解聘有无赔偿
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用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付《劳动法》所规定的经济补偿金。如果聘...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询2024辞退退休返聘人员的流程
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1、公司与该退休工之间不是劳动关系,无须签订劳动合同。 2、公司可以直接辞退该员工,提前通知即可。 3、公司可能承担违约责任。无论是否是退休返聘得人,公司要辞退时还是要提前通知的。这种情形,一般会作为...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>返聘员工被辞退是否赔偿?
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退休返聘人员被辞退,如果其已经开始依法领取基本养老保险待遇,一般没有补偿,但是当事人之间依法另有约定的除外;如果尚未开始领取基本养老保险金,与单位之间仍然为劳动关系的,在无过错性辞退的情形下,会有经济...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休人员返聘期间被辞退要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解雇退休返聘人员需要补偿吗
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离退休人员聘用协议的解除不发给经济补偿金。目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男60周岁,女职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询退休返聘合同未到期被辞退
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退休职工不是法定劳动者,用人单位聘用的不是劳动关系,不受劳动法规调整。按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,属于劳务关系,订立聘用合同明确双方的权利与义务,解聘...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我是一名已退休被返聘合同期间的员工被辞退有补偿吗
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退休返聘不属于劳动关系,所签订的合同不属于劳动合同而属于劳务合同,没有特别约定则没有经济补偿金。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享...
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