劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久
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劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
劳务派遣协议包括劳务合同还是协议
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(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质; (二)工作地点; (三)派遣人员数量和派遣期限; (四)按照同...
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣协议在劳务派遣单位管吗
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1、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 2、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 3、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...
劳务派遣劳动合同与劳务派遣协议有何不同之处
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劳务派遣劳动合同是由劳务派遣单位与劳动者签署,双方签字盖章后劳动合同生效,双方均应全面履行合同义务。...
异地劳务派遣协议中如何规定劳务派遣范围和酬薪
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跨地劳务派遣的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同...
不明白,就问一问
劳务派遣协议书,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣协议的续签标准是什么,劳务派遣协议
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关于劳务派遣合同续签标准:一、劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些 1、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订...
这样的劳务派遣需要和谁签订劳务派遣协议?
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劳务派遣是劳务派遣公司签订劳动合同,劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。...
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劳务派遣单位是否应当与用工单位签订劳务派遣协议?
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。...
怎样解除劳务派遣三方协议?
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劳务派遣三方合同的解除方式如下: 1、被派遣劳动者可以通过与劳务派遣单位协商一致。 2、用人单位存在...
劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务派遣单位要将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者吗
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1、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 2、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 3、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...
劳务派遣的员工要签劳务派遣协议有哪些要求?
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。《劳务派遣暂行规定》...
劳务派遣协议补充协议该怎么写
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甲方:(以下简称“甲方”) 乙方:(以下简称“乙方”) 鉴于:甲方和乙方于2014年12月31日共同签署了《劳务派遣协议》,双方本着平等互利的原则,经友好协商,就《劳务派遣协议》中未尽事项特订立以下补...
劳务派遣合同补充协议劳动报酬
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劳务派遣合同一般需要三方协议,首先派驻公司和劳务公司之间需要签订协议,并且和员工签订三方协议确立报酬...
一劳务派遣协议工伤能约定吗
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劳务派遣单位可以与用工单位协议约定工伤赔偿责任分配。用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理,提...
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劳动派遣合同坑人吗
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债权债务抵消协议书要怎么写
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劳务派遣协议可以直接通知被派遣劳动者吗
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1、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 2、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 3、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...
三方协议就是劳务派遣吗
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三方协议不是劳务派遣,劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式...
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派遣劳务签了离职协议赔偿吗
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劳动者若已与其派遣之单位建立了劳动关系,此种劳动关系与一般的劳动关系并无本质区别。无论何种情况,只要...
协商还款协议书怎么写
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劳务派遣公司转劳务协议合法吗
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可以肯定,劳动者与劳务派遣单位之间存在劳动关系,具体说是劳动合同关系。具体情况解释如下。劳务派遣关系存在三方主体:劳动者、派遣机构以及要派机构(用工单位)。其中《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当依用...
劳务派遣协议由劳动者提供吗?
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不需要,也不应当签。劳务派遣工和劳务派遣单位签订劳动合同,与用工单位无关。劳务派遣单位和用工单位再签订一个劳务派遣协议。工资名义上应当由劳务派遣单位支付的,但是实际操作中很多都是用工单位直接发放的。...