《劳动合同法》关于合同解除或终止时经
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【合同解除】《劳动合同法》关于合同解除或终止时经济补偿年限的计算误区我国《劳动合同法》实施以来,有关...
劳动合同解除或终止协议(流动编制
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【合同解除终止】劳动合同解除或终止协议(流动编制人员)根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动合同解除和终止有什么不同
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九级工伤应当如何办理解除或终止劳动合同
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工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有...
解除或终止劳动合同程序不合法劳动关系终结了吗?
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合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。...
工伤可以解除或终止劳动合同吗
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工伤可以解除或终止劳动合同。...
不明白,就问一问
劳动合同解除或终止时如何依法办理,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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合同解除与合同终止的区别
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辞退是合同终止还是合同解除
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如何查询劳动合同解除或者终止情况
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,提出解约的...
解除或终止劳动合同应办理哪些手续
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用人单位应当在解除或者终止劳动合后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。不按时办理的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。出具解除或者终止劳动关系的证明,办理档案和社会保险转移手续,是劳动合同解除...
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终止劳动合同后解除劳动关系如何处理?
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解除劳动合同前,单位都应该为你缴纳5大保险!解除后你如果想查看你所购买的就到社保局去查。...
解除或终止劳动合同时要如何计算经济补偿金或赔偿金
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《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
职业病能否单位办理解除或者终止劳动合同
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劳动者患有职业病在医疗期内或者造成丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。从事接触职业...
合同终止和合同解除的区别是什么
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解除合同和终止合同是一个意思吗
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遇到劳动合同解除或终止时如何依法办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除或终止劳动合同时未休年休假如何计算
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 计...
用人单位依法解除或者终止劳动合同的,劳动者的物品、档案如何处理
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《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本...
解除或终止劳动合同,劳动合同是否有效
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1、劳动合同解除与终止的法定情形不同,而且导致劳动合同解除与劳动合同终止的情形都由法律规定,不容许当事人通过合同约定,约定的解除或终止条件无效。 2、劳动者、用人单位的主观方面不同,劳动合同解除的,不...
解除或者终止劳动合同哪个更严重
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开除和解除劳动合同没有哪个更严重的说法,因为开除属于劳动合同解除的一种。劳动合同解除方法包括:用人单...
解除或终止劳动合同审批表怎么写
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可以与我联系!...
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员工离职是合同解除还是终止
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非法解除劳动合同认定
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劳动关系解除或者终止劳动合同单位应当出具解除(终止)劳动合同吗
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劳动关系解除或者终止用人单位应当出具解除(终止)劳动合同证明书。劳动者与用人单位发生劳动争议,经劳动争议仲裁,劳动者的主张没有得到支持。但劳动关系解除(终止)的,用人单位应当出具解除(终止)劳动合同证...
劳动合同未解除或终止有效吗?
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劳动合同没有到期,但公司单方解除劳动合同,而且备案到劳动局的,那么公司要支付劳动者经济补偿,不然,劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。...
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解除或终止劳动合同通知书电子版
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编号: 因下列第____项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从_年_月_日起解...
如何解除劳动关系
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2022年可否解除或终止劳动合同
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《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
劳动者可以随时解除劳动合同或终止劳动合同的情形和条件,如何处理
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只要合法解除劳动关系就可以。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定...