入职需要解除劳动关系证明吗
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正规单位一般是要的。新单位要求当事人出具原来单位的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>解除劳动合同证明书跟解除劳动关系证明一样吗?
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解除劳动合同证明书跟解除劳动关系证明指的是同1个东西。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对入职时解除劳动合同证明一定要原件吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询没有解除劳动合同证明不能入职对吗?
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日...
上海在线咨询顾问团咨询我>>离职时需要出具劳动合同解除协议证明吗
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劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤解除劳动合同要写明原因吗
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工伤解除劳动合同是要写明原因的,劳动者要解除劳动合同的,需要提前三十日书面通知用人单位,在工伤期间用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职时解除劳动合同证明一定要原件吗,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同的证明是一样的吗, 解除劳动合同要注意什么
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离职证明和解除劳动合同的证明并不一样。其中离职证明是属于解除劳动合同证明的一种。解除劳动合同的证明包含的内容有不同种形式,包含离职协议、辞退书、离职证明、辞职书等。员工在和单位解除劳动关系时单位需要开...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时要的解除劳动合同证明能开失业证明吗
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员工辞职,那么单位肯定需要开具解除劳动关系的证明。但是离职原因应该是。解除劳动关系的证明就是失业证明。但是不得以此申请。依据《》第五十条用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职时解除劳动合同证明一定要原件吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职三年如何去原单位要解除劳动合同证明
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劳动者和用人单位解除劳动关系三年以上了,用人单位可能没有了劳动者的相关资料,无法开具解除劳动合同证明...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>要辞职才拿到劳动合同解除证明的吗?
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辞职不是解除劳动合同证明,解除劳动合同证明是单位出具的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>原单位劳动合同解除证明必须要提供吗
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在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到入职时解除劳动合同证明一定要原件吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有劳动合同的离职证明能证明解除劳动合同吗
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离职证明只是证明劳动者与用人单位之间没有劳动关系了,无论是因何种原因离开公司的,离职证明是必须的文件。解除劳动合同关系证明是用作说明解除的具体情况及原因,主要是作为补偿金的依据。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>个人单方解除劳动合同离职证明与解除合同证明是一样吗
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一、个人单方解除劳动合同离职证明与解除合同证明是一样吗? 个人单方解除劳动合同离职证明与解除合同的证明是完全不一样的证明材料; 解除劳动合同证明和离职证明只有两个区别,区别如下: 1、主体不同: 解除...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职后离职原单位未填出入职证明, 单位可以解除与员工劳动合同吗?
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【法律意见】其写的解雇原因不符合《劳动合同法》第39-41条的规定的,为非法解除劳动关系。不过在诉讼中,用人单位辞退劳动者的事由是由用人单位举证的,用人单位写的若是39-41条规定的情形,劳动者不服,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有离职证明劳动合同算解除吗?
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工作离职时,一般都会办理离职手续的,那解除劳动合同证明和离职证明的区别是什么呢 解除劳动合同证明,是...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司入职要原劳动合同吗
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《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询离职时拿到劳动合同解除证明就说明我与公司的劳动合同解除了吗?
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离职时拿到劳动合同解除证明就可以说明你和公司的劳动合同解除了。协议书样本____________(方)因___________________原因,要求提前解除与_______________(方)于...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者入职新公司是否必须要解除劳动合同证明,劳动者入职会被发现
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没有法律规定劳动者入职新公司必须要出具解除劳动合同证明,部分公司要求劳动者出具解除劳动合同证明是为了规避劳动者和原用人单位没有解除劳动合同,因此承担招聘风险。通常用人单位可以从劳动者的社保缴纳情况可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职时解除劳动合同证明一定要原件吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职要交离职证明原件的吗
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1.员工新工作入职需要员工提供离职证明是为了避免员工和其他单位存在劳动关系,避免承担风险。如果员工没...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询劳动合同如何证明入职时间
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定入职日期时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等,以发证...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同证明书原因一栏可以写开除吗
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...
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