合同管理费约定是否合法
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不合法,所谓“管理费”是指承包人非法转包或者违法分包,向受转包人或者分包人收取提成、挂靠等费用,这属...
分包合同里有预收的管理费是否有效
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分包合同中约定管理费,如果符合下列要件的,是有效的:合同的当事人都是完全民事行为能力人,具有相应的建...
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合同无效违约责任约定有效吗
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预售合同有法律效益吗
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分包合同管理费怎么约定
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非法,所谓管理费,是指承包人非法转包或非法分包,向受转包人或分包人收取提成、挂靠等费用,属于非法所得。承包人非法转包、非法分包建设项目或者不合格的实际施工人以有资质的施工企业名义与他人签订施工合同的行...
现在分包合同的管理费合不合法?
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不合法,所谓“管理费”是指承包人非法转包或者违法分包,向受转包人或者分包人收取提成、挂靠等费用,这属...
分包合同管理规定有哪些
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分包合同管理程序有: 1.项目经理参与拟定合同草稿; 2.项目控制部拟定合同草稿; 3.项目管理中心...
不明白,就问一问
分包合同约定管理费有法律效应吗,律师怎么看
合同生效的法律要件包括
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保险合同纠纷法院管辖可以约定吗
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什么样的租房合同具有法律效应
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分包合同有约定分包费的标准吗
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分包合同规定管理费为正常合同,有效。根据《建筑法》的规定:建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但除总承包合同约定的分包外,必须经建设单位批准。当总承包人要求发...
包括全部分包工程, 合同怎么约定管理费, 法律是怎么规定
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分包合同规定管理费为正常合同,有效。根据《建筑法》的规定:建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但除总承包合同约定的分包外,必须经建设单位批准。当总承包人要求发...
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合同违法有效吗分包合同违法有效
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违法分包合同无效。根据法律规定,违反法律、行政法规的强制性规定的合同为无效合同,违法分包属于违反法律...
约定不得解除委托合同有法律效应吗
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当事人为保护自己的利益,有的在委托合同中约定合同一经签订,任何一方不得单方解除。对于这样的约定,其效...
只收取管理费的分包合法吗
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合法,管理费可以自行协商确定。 主体工程以外允许分包,在总承包合同里面约定可以分包的部分可以分,没有...
单方约束的合同有效吗
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合同生效的法律规定
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约定的分包合同无效的法律后果
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分包合同无效的,当事人应当返还取得的财产,因合同无效给对方造成损失的,应当承担相应的过错赔偿责任。根据《民法典》第一百五十七条的规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定无效后,行为人因行为取得的财产应当...
包含违约金百分之二十合同有法律效力吗
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违约金可以约定超过20%,定金不可以。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加; 约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适...
分包合同上约定的免责条款有效吗?
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合同中有免责该合同可能有效,也有可能无效,主要看合同是否符合生效的要件而定,例如免责条款造成对方人身伤害的,是属于无效的情形。 有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害...
建筑合同管辖有效约定吗
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建筑合同管辖不能约定。建设工程施工合同纠纷属于专属管辖,按照不动产纠纷确定管辖,由不动产所在地人民法...
独占工程分包合同法律有效吗
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如果总承包单位按照施工总承包合同中的约定或经过建设单位认可后将非主体结构的工程分包给具有相应资质条件...
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不具法律效力的合同有用吗
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宠物买卖合同有法律效力吗
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建筑工程违法分包合同有效吗? 分包人违法合同有效吗?
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根据法律规定,承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。违法分包是指施工单位承包工程后违反法律规定或者施工合同中关于工程...
哪些情况下分包合同中可以约定管理费
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分包合同约定管理费有效。经发包人同意,总承包人可以将自己承包的部分工作交由第三人完成,只要该分包合同不违反法律规定,且该管理费条款是双方真实一致的意思表示,该条款就依法生效。根据《民法典》第七百九十一...
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物业管理规约有法律效力吗
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1.实践中,管理规约对全体业主具有约束力,即使是通过二手房交易成为新业主的,也应遵守已经制定的管理规...
pdf格式的合同有法律效力吗
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转包违法分包合同有效吗,有没有相关的法律规定
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转包违法分包合同无效。根据相关法律规定,承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。...
劳动合同没约定试用期,合同还有法律效应吗
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没有约定试用期,不影响劳动合同的效力。不是劳动合同必备条款,相反,《》对于试用期的长度有限制性规定,最长不得超过6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...