最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
老板工资给太低了,工资低于最低工资标准怎样维权?
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劳动合同是在用人单位和劳动者确定劳动关系时签订的合同,一般情况下,合同签订后用人单位和劳动者各持一份...
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佛山工资最低标准2021
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北京社保最低标准
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病假工资可以低于最低工资标准吗?病假工资能否低于最低工资标准?
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病假工资可以低于最低工资标准。劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定:“本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单...
不低于当地最低工资标准的工资有那些
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(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、...
最低工资标准是不是属于违法的
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如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准,触犯了我国《劳动法》,属于一种无故克扣工资的行为。当工资低于最...
不明白,就问一问
工资低于最低工资标准违法吗,律师怎么看
抚养费最低标准是多少
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刑事案件判刑最低标准
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常州五险一金最低标准
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公司工资低于最低工资标准是违法行为吗, 如何举报公司的最低工资标
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我国允许用人单位根据自己的生产效益等来依法决定本单位的工资水平,但是我国政策上对最低工资水平做了宏观的控制。用人单位在决定本单位工资水平时不得低于本地最低工资标准,否则即为违法行为。劳动者在进入公司后...
员工底薪高于最低工资是否可以低于最低工资标准
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员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准,属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支...
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济南最低工资标准工资标准
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济南市最低工资标准: 1、月最低工资标准为1710元、1550元、1390元; 2、小时最低工资标准...
基本工资低于标准工资
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基本工资标准:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准...
工资不能低于最低工资的80%
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如果劳动者处在试用期,其工资水平不能低于相同岗位最低工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最...
离婚没工作最低抚养费
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辞急工扣工资标准
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低于最低工资标准的最低退休退职退休工资
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没有退休基本养老金低于最低工资标准按最多工资标准计算规定。 最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其用人单位支付的最低金额的劳动报酬,仅对在职职工而言。 退休职工不工作,不受最低工...
档次低的员工工资工资是否能低于最低工资标准
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员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准,属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支...
河北省最低工资标准最低工资标准
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河北省最低工资标准分为4个档次,各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元,对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。根据法律规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当...
低于最低工资支付工资问题
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病假工资不低于最低工资的80,指的是扣除由个人承担的五险一金之前的工资。...
2023包吃包住的员工工资可以低于最低工资标准吗
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劳动合同中的基本工资(注意:不是写月工资),低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资(不...
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济南市最低生活保障标准2021
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上市公司注册资本最低是多少
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用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准或者不低于最低工资吗
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劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者有下列特殊情形之一,但提供了正常劳动的,用人单位支付给劳动者的工资不得...
短期病假工资按最低工资标准计算,不能低于最低工资标准的60% 对吗
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不对。短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工...
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低于最低工资标准属于拖欠劳动报酬吗?
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工资要按月足额支付。企业支付工资不得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣...
商标侵权最低赔偿
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法定休息日工资不能低于最低工资,用人单位在法定休息日不得低于最低工资标准,用人单位不得低于最低工资
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在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴...
最低工资标准工资
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最低工资标准就是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,如果违反规定的,单位要承担一定的责任。...