国家规定劳动法,是否可以强制员工休息并扣工资?
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不可以，如果要求员工休息，必须支付员工基本工资，且一分也不能少，更不可以扣工资了。你可以去当地劳动局...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工一休息不上班可以开病假工资吗
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司不给休假、不给员工补休，员工可以去劳动仲裁吗
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企业不让员工休息、不补休、拖欠工资均属于劳动仲裁的受理范围，可以向企业所在地的劳动部门申请仲裁，来主张员工的权利。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
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领导让回家休息,不给工资,可以劳动仲裁吗
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领导让回家休息，不给工资，可以劳动仲裁。 劳动仲裁可以维护员工的权益。 劳动仲裁通常适用于以下情形：...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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劳动法员工休病假规定最多可以休多少天啊？
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关于劳动法员工休病假规定的休假多久，一般视情况而定情况，病假最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动法规定员工休息一天，可以不给工资吗，律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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公司可以主动给员工休息吗
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，主张经济补偿金。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽...
河北在线咨询顾问团
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劳动法员工休病假规定最多可以休多少天啊？
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关于劳动法员工休病假规定的休假多久，一般视情况而定情况，病假最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。...
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可以帮忙解答一下劳动法员工工伤工资规定吗
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企业员工工伤休养期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作7天不给工资,可以去劳动局吗
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是可以的，涉及劳动报酬的争议是去劳动局可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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休息一天扣一天工资
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在停电期间老板扣员工的工资是违法的，侵害了员工的合法权益。停电虽说不上不可抗力，但毕竟不是员工造成的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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遇到劳动法规定员工休息一天，可以不给工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有国家劳动法规定天天加班不给休息吗
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如果是标准工时制:平时加班经协商不得高于3小时每周最少一天休息，每月加班不能超过36小时。综合计算工时制每年平均工时不得高于标准工时制。不定时工时制一般很少用，这个可以连续几天工作。看你合同签的什么...
西藏在线咨询顾问团
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劳动法休息日加班工资规定
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资待遇”规定，一般只适用于实行标准工时制员工。 实行综合计算工时工作制员工实行计件工资制，其超过综合计算周期的总的法定工作时间的部分，...
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员工劳动法还规定工资没发可以罢工吗
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工资没发员工可以罢工，但是这样不利于劳动者维权。建议提出辞职，通过劳动仲裁索要工资和经济补偿金。员工单纯的罢工行为，是不算违法的，只是单方面违反了劳动合约，是单方面违约的行为，企业可以拒付罢工期间的工...
宁夏在线咨询顾问团
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公司要求员工上一天班休息一天可以吗
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公司要求员工上一天班休息一天是可以的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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休息日要给员工发工资吗？
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工资是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下，从用人单位获得的劳动报酬。一般来说，劳动者没有向用人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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老板拖欠工资不给可以报警吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
企业员工劳动法怎么休？可以休几天？
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按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
湖北在线咨询顾问团
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法律规定劳动者休息日安排工作可以补休吗
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我国法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
内蒙古在线咨询顾问团
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遇到劳动法规定员工休息一天，可以不给工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不定时工作制可以一年360天不休息吗？
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不定时工作制不可以一年360天不休息。不定时工作制员工符合连续工作满12个月的年休假条件的，同样具有...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
员工白天休息一天没有上班，公司可以扣除员工的全部工资吗
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劳动者白天休息了一天，没有工作的，用人单位是可以不支付其工资的，但是用人单位克扣劳动者元是违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要...
重庆在线咨询顾问团
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休息日要给员工发工资吗？
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工资是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下，从用人单位获得的劳动报酬。 一般来说，劳动者没有向用人单位提供正常劳动的情况下，是没有工资的。但是，由于劳动者与用人单位相比，处于弱势地位，为了维护劳动...
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