没签劳动合同主动解除劳动关系有没有补偿
图文114人已浏览
劳动者主动解除劳动关系没有经济补偿,但是劳动者与用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话,可以要求用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>超过一年没签劳动合同, 补签没有效, 怎么赔偿
图文244人已浏览
用工之日开始超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有签劳动合同怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,534人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
视频2,082人观看
姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询没有签劳动合同怎么补偿
问答584人已浏览
单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的!《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>农民工不签劳动合同有补偿没
图文163人已浏览
首先如果是用人单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同,那么用人单位将要付给劳动者正常工资的两倍;若是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁没有签合同如何补偿
图文276人已浏览
没有签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资,用人单位因自身原因与劳动者解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同怎么补偿,律师怎么看
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
视频4,449人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
视频1,372人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
视频1,530人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同怎么补偿?
问答584人已浏览
没有签订劳动合同你还可以主张单位支付你双倍工资,从没有签订劳动合同的第二个月开始满一年的期间的你都可以主张,最长11个月。另外如果你离职还可以要求单位支付补偿金,具体根据你的工作年限乘以月工资来计算。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>补偿没有签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同,对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有签就单方面的赔偿怎么补偿
图文171人已浏览
公司没签劳动合同,需要向未签劳动合同的劳动者支付双倍工资的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同后没有补充合同怎么办
图文92人已浏览
签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同不可以。虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是劳动合同补签,劳动合同补签
图文714人已浏览
根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
视频10,551人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
视频1,715人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到没有签劳动合同怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同补偿怎么算?
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同该怎么补偿
问答584人已浏览
公司不签合同属于单位违法,你可以要求双倍工资赔偿。 《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同怎么补偿
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以要求支付双倍工资,用人单位拒不支付可以申请劳动仲裁,需要注意申请仲裁时限是一年。《劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不续签的劳动合同有没有经济补偿
图文111人已浏览
不续签劳动合同是否有经济补偿的相关规定: 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿; 2、如果员工不续签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没签到期如何补偿
图文105人已浏览
首先,如果单位不续签,需要进行经济补偿。其次,如果员工不续签,要看具体情况: 1、如果单位维持或者提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年半没签劳动合同怎么赔偿
视频3,741人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
视频2,469人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同,怎么补偿
问答584人已浏览
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同怎么补偿呢?
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期劳动者没有续签应如何补偿
图文139人已浏览
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,单位应当支付经济补偿金。劳动者主动不续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频2,166人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询没有签劳动合同怎么补偿钱
问答584人已浏览
1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。 2、如果没有缴社保,你可以主张单位为你补缴从工作之月起的社保。 3、提供加班不发加班工资的有效证据,要求单位按规定支付加班工资。 4...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同怎么补偿?
问答584人已浏览
公司做法违法。协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询