裁员通知是否需要提前一个月
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只有用人单位依据《劳动合同法》第四十条与劳动者解除劳动合同时,才需要提前一个月通知或者多支付1个月工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>提前多久通知裁员
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裁员提前多久通知,需要根据不同的情况而定,具体如下: (1)公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对公司裁人需要提前通知吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询公司要求提前上班需要提前多久通知
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依据《劳动合同法》第四条第二款:“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公安局拘留会提前通知通知人吗?
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不会提前通知,针对派出所来说,拘留分为行政拘留和刑事拘留。行政拘留是一种行政处罚,是对违法行为人违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职未提前一个月通知公司,要扣代通知金吗?
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依据我国相关法律的规定,员工未提前30天书面通知用人单位辞职,给公司造成损失的,用人单位可以要求员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁人需要提前通知吗,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询工伤员工提前赔偿需要通知公司吗
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如果是期满终止,用人单位可以不用在劳动合同到期前一个月通知。支付代通知金仅限于以下三种情况:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工要求提前30日通知是否合法, 公司裁员提前三十日合法吗
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公司裁员提前三十日告知员工,是合法的。根据《劳动合同法》第四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁人需要提前通知吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
办理了入职需要提前通知吗?
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办理了入职手续,并不意味着当事公司签订了劳动合同,但是一般来说如果办了入职手续不想去需要提前通知。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中断供电需不需要提前通知用电人
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中断供电需要提前通知用电人。如果供电人未事先通知用电人中断供电,造成用电人损失的,应当承担损害赔偿责...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>物业服务费价格变动,物业公司需要提前通知吗
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物业服务费的变动,应当提前通知业主有利于业主做好相应的准备。物业服务企业应当在执行新标准前一个月将所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>注册公司需要本人到场吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询注册公司法人需要查征信吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司裁人需要提前通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
后,要裁员,需要提前30天通知劳动者吗?
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合同到期后,员工要求续签合同,而公司拒绝的,应当向员工支付补偿金,标准按工作年限一年一个月工资。如需帮助,可来电详询。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员未提前通知可以主张补偿吗?
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可以主张补偿。1、.公司应当提前30天书面通知你本人裁员,否则就应当支付你一个月工资作为待通知金。 2.公司应当根据你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每做满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>经济合同需要提前通知公司解除合同吗
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解除合同需要通知对方。根据《民法典》第五百六十五条规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司因此解散没有提前通知要赔偿吗
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需要,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位裁员提前多久通知
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产法人需要承担债务吗
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询注册公司需要验资吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同未到期公司准备裁员需要提前多久通知员工
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合同未到期,公司准备裁员,应该提前一个月通知职工,并按工龄支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员没有提前通知原公司是否违法
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用人单位裁员(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁人需要提前通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
冻结当事人账户需要提前通知当事人吗
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冻结当事人账户需要提前通知当事人。根据我国相关法律规定,人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>股份制公司注册需要几个人
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期公司不续签, 不续签, 需要提前通知吗? 需要提前说明情况吗
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如果你是自己不想做了,合同到期若不续签,劳动关系自然在到期后解除,不需要提前告知,也不需要承担什么责任。工资必须按合同支付给你,没有理由克扣,不付可以申请仲裁。 如果你还想继续做下去,如果你之前已经连...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁需要提前多久通知法院?
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以...
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