劳动者违约是否可以辞职
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劳动者依法提出辞职的,一般不会有违约责任。但如果辞职时或者辞职后违反了服务期条款或者竞业限制条款,给...
违法犯罪是否包括酒驾
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属于。酒后驾车分为饮酒驾车和醉酒驾车。饮酒驾车和醉酒驾车是根据驾驶人员血液、呼气中的酒精含量值来界定...
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酒驾违法吗
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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公司不给请假,是否违背劳动法
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不违反劳动法。由于相关劳动法等资料没有明确公司不允许请假是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。如果劳动者请事假,理由不充分的,用人单位可以不予批准。对于劳...
交通违法行为是否是酒驾?
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酒驾属于交通违法行为。酒驾,是指机动车驾驶人员中的血液,酒精含量大于或等于20毫克每100毫升,但小...
降薪变相辞退是否违法?
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是违法的。因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护、...
不明白,就问一问
酒驾辞退是否违背劳动法,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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被辞退如何申请劳动仲裁
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退休年龄不够10年的给辞退是否违犯劳动法
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不违反劳动法。但是,在员工无过错的情况下,辞退员工是需要支付相应的补偿金和赔偿金的。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)在...
酒驾被辞退和公司解除劳动合同合法吗?
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如果驾驶车只是饮酒驾车,虽然被拘留,限制人身自由,但是这属于行政拘留,与刑事拘留是两码事。但如果是醉酒驾车,情况就有所区别,因为醉酒驾车会被追究刑事责任了,根据规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单...
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口头被辞退劳动监察是否管
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依据我国相关法律的规定,用人单位口头辞退劳动者的,劳动者向劳动监察部门投诉的,劳动监察部门是有管辖权...
酒店不可退订是否违法
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是违法的。游客预订酒店后单方取消的,确实构成违约,需要承担违约责任,但违约责任则是有法律的规范的,需...
干活不勤快被辞退违法劳动法吗
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经...
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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劳动法怀孕是否能够被辞退
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怀孕期间不可以辞退的,如辞退可以要求双倍经济赔偿金和生孩子休假的工资赔偿,协商不成,可以申请劳动仲裁维权...
幼儿园辞退孕妇劳动法规定是否合法辞退的?
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动 对怀孕...
违背劳动合同老板被辞退我应该要什么补偿?
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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
劳动法劳动者试用期被公司辞退是否有补偿金
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用人单位辞退试用期的员工的,符合条件的也是有补偿金的,也就是试用期员工不存在《劳动合同法》第三十九条...
违法辞退员工劳动仲裁如何判
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违法辞退员工劳动仲裁的判决应该是让用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者可以申请劳动...
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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酒驾交强险是否赔付
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单位违法辞退劳动者起诉是否还是独立再审
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起诉当然是独立再审。注意对违纪辞退的案件,诉用人单位的重点放在程序违法,而不是辩解违法事实。即对违法事实部分不再辩解,主张用人单位解除劳动合同程序违法,因而造成用人单位存在违法解除劳动合同行为,应当支...
劳动法上差一年退休是否可以辞退
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如果该员工在该单位连续工作满15年并且距法定退休年龄不足5年的,在劳动合同到期后,用人单位应当续延(不是续签)原合同至该员工退休为止,也可以直接续签合同。除此之外,在劳动合同到期后,用人单位可以终止劳...
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劳动者辞职是否有违约责任
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1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
劳动法急辞工扣钱标准
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劳动者辞职时应注意什么,劳动者辞退是否支付违约金
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一、劳动者辞职时应注意什么 新劳动法赋予劳动者灵活的辞职权,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,不需要经过用人单位同意,就可以解除劳动合同。 劳动者在行使提前30天解除权时,一定要保留好通知凭证。...
劳动者怀孕了要是辞退违法吗
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劳动者怀孕的,用人单位辞退其实违法的,劳动者可以要求用人单位支付其赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...