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公司裁员不给赔偿金怎么办

2024-05-26 0人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
裁员可分为合法与非法两种类型，所付赔偿不尽相同。依据《劳动合同法》进行的合法裁员需给予经济性补偿，而未经法律许可的非法裁员则须承担赔偿责任。若公司裁员拒付赔偿，以下三种途径可供参考：首先，通过协商妥善处理。员工与雇主均可自愿协商关于裁员赔偿事宜；其次，采取仲裁方式。如对协商结果不满，员工可向劳动仲裁机构提出申诉；最后，诉诸法律程序。若雇主未能执行仲裁决定或员工对仲裁结果有异议，可向法院提起民事诉讼以解决争议。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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