合同到期公司不续了能拿到赔偿吗?合同到期
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只要劳动者没有发生法定用人单位可以解除劳动合同的情形,劳动合同到期后公司不续签不能得到赔偿。...
到期合同不续签赔多少钱
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续...
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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续签合同时间到了,合同到期公司还能续签吗
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开...
合同期到了不续签公司要按合同定金吗
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要赔偿,劳动合同期满后,公司有义务续签劳动合同,不续签劳动合同是违反我国民法典的相关条款规定,则必须...
和公司签了一年合同,到期了,他们不续签
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除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,无其他情况下公司都应给予员...
不明白,就问一问
合同到期了,公司不续签,赔钱吗,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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3年合同到期后不续签赔几个月
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公司合同不续签怎么补偿
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劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
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劳动合同到期,如果公司不续签了,一般不用赔偿劳动者,但要补偿劳动者。劳动者在该公司每工作满一年,公司就需要补偿劳动者一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,需要补偿劳动者半个月的...
员工合同到期,公司不续签,合同到期后,要赔偿吗?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公...
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公司到期不续签劳动合同
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劳动合同到期公司不续签,职工可以要求公司依法支付经济补偿。...
合同到期不续签了也不能赔偿吗?
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劳动合同到期,用人单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补...
合同到期公司不续签让转签另一家公司合法吗
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合同到期公司不续签让转签另一家公司是不合法的。合同到期后公司的选择要么是跟劳动者结束关系并且解除一切...
劳务合同到期后不续签有补偿么
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司没到期续签合同司机给我赔偿了吗
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需要支付经济补偿金!合肥律师愿意为您提供帮助,欢迎您的来电咨询,我会给你做详细解答的,电话,,A律师。...
员工合同到期公司不续签, 合同到期了, 公司把我辞退, 有经济赔偿吗
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司...
到期了,不和你续签了,公司合理吗?
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是...
孕期里到公司有权不续签合同吗
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孕期合同到期公司有权不续签。但是公司必须等待孕期、产期、哺乳期结束后,才可以终止劳动合同。劳动合同期...
怀孕了合同到期了公司有没有权利不续签合同
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怀孕了合同到期了公司没权不续签合同。在劳动者怀孕时合同到期,公司不续延是不合法的。用人单位在此时不得...
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公司第三次合同不签无限期
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公司解散合同未到期如何赔偿
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续签时间到期公司不续签了能拿到赔偿金吗
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在...
劳动合同到期续签公司不续签重新签新合同,我能得到赔偿吗?
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付...
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我在公司工作8年了合同到期我不续签有赔偿吗
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
公司不买保险不签合同怎么赔偿
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劳动合同到期公司不续签有赔偿吗, 劳动合同到期不续签合同怎么处理
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用人单位不续签劳动合同,应该支付劳动者经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
交了两年不到期公司可以不续签合同吗?
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劳动合同期满后,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,用人单位不续签合同终止的,属于违法终止劳动合同,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。所以通常情况下,劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与...