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劳动合同不规定工资违法吗

2024-05-05 3人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,216

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专业分析
根据相关法律规定，在签订的劳动合同时未对工资作出明确规定是不被允许的。所谓劳动合同，即是劳动者与用人单位通过协议来确定劳动关系并明确权益、责任的书面文件。对于劳动合同的制定或变更应以平等自主要求，协商达成一致为前提条件，且不可违背国家法律、行政法规等有关规定。依法签署的劳动合同会自动生效并产生约束力，双方都有义务按照劳动合同规定的内容履行各自职责。工资也必然是劳动合同中的重要条款之一，需予以明确约定。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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