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我在一家保安公司签订了一年劳务合同压一个月工资

2024-07-13 11人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,926
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专业分析

你和公司之间的关系属于劳动关系，你咨询的问题属于劳动报酬纠纷，解答如下：一、劳动者依法享有获得劳动报酬的权利，公司有按照劳动合同和国家规定支付工资的权利。只要你为公司提供了劳动，公司就应该支付你工资，不得以任何理由扣除你的工资。二、根据法律规定，你提出辞职要提前30天，如处于试用期，应提前3天辞职。三、在你没依法提前30天辞职的情况下，公司能够举证证明你未提前30日离职导致公司受到损失的情况下，有权要求你赔偿损失，相关损失可以从工资中扣除，但扣除比例不超过月工资的20％，不足部分公司有权另行向你索赔。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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