如何确定劳动合同的劳动关系
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怎样确定劳动关系:根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,具备下列情形的,劳动关系成立: 一、用...
如何理解劳动合同是确立劳动关系的法律形成
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劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义。这意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。与一般的法律保...
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如何解除劳动关系
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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没有劳动合同怎么确定劳动关系,如何处理,劳动关系的确立如何进行
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没有劳动合同可以按以下途径确定劳动关系。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
确立劳动关系能否不签书面劳动合同?
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
如何确定劳动关系的确立时间?
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劳动关系的确立时间为用工开始之日。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同,只要用人单位对该劳动者存在用...
不明白,就问一问
没有劳动合同如何确立劳动关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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如何区分劳务合同与劳动合同
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如何确立与劳动合同的关系?
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对于劳动合同和劳动关系的区别,两者在逻辑关系上具有统一关系在劳动合同制度全面推行之后,劳动关系的确立开始更多地取决于劳动者与用人单位之间是否达成一致。如果没有特别的理由,对于是否确立劳动关系、与谁确立...
什么是劳动关系?劳动关系如何确立?
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劳务关系确立方法如下: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能...
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如何确认劳动关系与劳务关系
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劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者...
劳动关系劳动合同关系有何种区别
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一、劳动关系劳动合同关系有何种区别 两者在性质上有着根本区别 1、劳动关系,从劳动法意义上讲,劳动关...
该怎样确定没有劳动合同关系
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我们知道,劳动合同是劳动者,与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务、及时获取劳动报酬的重要凭...
解出劳动合同如何补
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劳动关系赔偿责任有哪些
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没有合同,确认劳动关系如何办理。
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先工伤认定,认定工伤部门不让你做确认劳动关系的仲裁,你可以将存在事实劳动关系的证据提供给工伤认定部门。...
如何确立事实劳动关系呢?如何认定劳动关系
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如何确立事实劳动关系呢?如何认定劳动关系?事实劳动关系在现在这个社会中并不少见,它具有合法地位,确认了劳动关系不一定依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签订的雇主有了更大约束,更多的维护...
没签合同劳动关系如何成立
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没签合同,但已经在用人单位提供合法劳动,其劳动关系同样是成立的。 我国法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
事实劳动关系有劳动合同关系?
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在事实劳动关系中是没有书面的劳动合同的。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同而形成的劳动雇佣关...
劳动关系是否需要确立合同
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在建立劳动关系后,需要订立书面的劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同时间如何规定
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如何确立校企合作劳动关系?
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1、贯彻落实科学发展观,以培养高技能人才为目标,遵循“需求产生合作、供给创造需求、合作带来共赢、共赢促进发展”的校企合作机制,校企双方建立长期、紧密的合作关系。 2、确立双方在职业技术教育和培训工作中...
确认劳动关系可以没有劳动合同吗
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公司跟员工没签订合同超过一个月未超过一年,这期间就可以得到双倍工资。一年后,视为签订无固定期间劳动合同。...
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没有确定劳动关系该如何仲裁
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各地的劳动人事争议仲裁和人民法院对劳动关系法律方面的理解和运用不同程度存在差异,由此产生了你所说的仲...
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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如何确立和确立事实劳动关系
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确立和认定事实劳动关系的办法:当事人可以凭借工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录以及用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件来确认。...
如何才算是劳动合同劳动关系确认
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(一)及时签订书面劳动合同。 这样做对单位将产生四个方面的利处: 1、2007年12月31日之前签订的劳动合同,其订立依据可以继续适用《劳动法》。 2、劳动合同可以继续约定违约金。 3、可以不计算劳动...