拿到离职单多久可以走
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一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动仲裁申请后,要多久才可以拿到工资,多久能拿到
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劳动者向仲裁委员会提起仲裁,那么裁决书下达之日起,公司必须支付工资。不然,劳动者在裁决书下达15天内...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对提出离职后多久可以拿到工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
办居住证多久可以拿到
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询商品房房产证多久可以拿到
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闫丁律师|专职律师,5年经验在线咨询仲裁结果出来后多久能拿到离职工资
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离职后用人单位不发工资的,在一年内可以申请劳动仲裁。劳动者应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果用人单位未能按时支付工资的,劳动者可以和用人单位进行沟通工资发放时间。如果用人单位不履行的,...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动法离职后一般多久能提出工资
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>上多久班办离职才能拿到工资
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提出离职后多久可以拿到工资,律师怎么看
换领身份证多久可以拿到新证
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钱亚波律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询公司拖欠工资,通知离职后,多久工资才可以拿出来
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劳动者可以主动离职,提前30日通知单位即可,单位不得扣工资,否则是违法行为。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资多久可以提出离职
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公司拖欠员工工资属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定,员工可以因此提出解除劳动合同,但是不能立即辞职走人,而是需要提前三十日通知到公司。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对提出离职后多久可以拿到工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期做了20天,提出辞职,可以拿到工资吗
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可以的,按合同约定领取工资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>提出辞职后可以请假到离职吗
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可以请假,但是是有分情况的:1、事假单位有权不同意。2、病假的话,你们单位可以在自己的规章制度里规定...
黄辉律师| 团队负责人,17年经验 咨询我>>没有签合同多久可以离开!工资多久拿得到!
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试用期期间需要提前三天提交书面的辞职报告,不是试用期需要提前30天提交书面的辞职报告。工资单位需要在...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>法院判离婚多久能拿到离婚证
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刘婉婷律师| 专职律师,10年经验在线咨询办了离婚手续多久拿到离婚证
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询遇到提出离职后多久可以拿到工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后,工资可以当时就拿到吗
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根据《厦门市企业工资支付条例》第十二条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的,工资计发到劳动合同终止或者解除之日,并应当在办理合同终止或解除手续时,一次性付清劳动者工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后工资结清后,工资要多久才能拿到
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1、根据法律规定,员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难,比如计件工资的,需要计算员工的产量,根据产量计算工资再申请到财务进行发放。在制造型企业中人员流动太大,所以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职多久可以拿到离职证明
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1、用人单位存在相关法律的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据相关法律提前...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>加拿大省提名后多久可以拿到枫叶卡
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加拿大省提名后6个月可以拿到枫叶卡。申请枫叶卡的条件如下: 1、必须是加拿大永久居民。首要条件就是申...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司压工资合法么,辞职后离职员工可以拿到工资吗?
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离职后公司压工资不合法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工提出自己直接辞职就可以拿到工资吗
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资不到一个月,怎么才可以拿到工资
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入职一个月离职工资是有的。有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提出离职后多久可以拿到工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我提前一星期提出辞职,是否可以拿到当月工资呢?
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可以,按实际工资发放...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司辞职后工资多久能拿到
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多久可以提出劳动仲裁?
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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