劳动法旷工自离,离职后工资有补偿吗?
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一、劳动者违法自离,给用人单位造成经济损失的应当承担赔偿责任。通常劳动者旷工三天就属于严重违法公司规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>旷工3天自动离职有工资吗?相关规定有哪些?
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一、你的工资单位应该给你。 二、你可以和单位协商,协商不成的到当地的劳动争议仲裁委员申请仲裁,要求单...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对旷工自动离职有工资吗,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询有规定员工旷工自动离职就是旷工三天吗?
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不用去劳动局,他们不管,找律师帮你做解除劳动关系的合法手续即可。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>旷工自离要办离职吗,法律有哪些规定
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法律分析 旷工是一种违反劳动纪律的行为,即使是旷工自理也是需要办理离职的。旷工严重的,甚至会被用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>自动离职的劳动法是怎么规定工资
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工自动离职有工资吗,法律的规定是什么,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法旷工自离,离职后工资有补偿吗?
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一、劳动者违法自离,给用人单位造成经济损失的应当承担赔偿责任。通常劳动者旷工三天就属于严重违法公司规章制度,属于可以被公司开除的范围;旷工一天扣两天工资,旷工三天共扣6天工资,占劳动者月工资的20%。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职会有工资吗劳动合同法规定旷工离职多久不发工资有什么后果
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者旷工离职,用人单位应当支付劳动者的合法工资,劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工自动离职有工资吗,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工旷工法律规定有哪些
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职工旷工法律没有规定,由用人单位规章制度规定。用人单位应当将旷工的规章制度公示,或者告知劳动者。劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工旷工自动离职,是当面结清工资呢吗
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建议协商处理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定自动离职的工作人员是否有工资?
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到旷工自动离职有工资吗,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工形式自动离职工资怎么算?旷工后自动离职的,算工资还是补助金
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旷工形式自动离职的,用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。 旷工,指无正当理由,不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职,实际就是不告而别,是严重违纪行为,属于劳动者违法解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对自动离职的工资有规定吗,自动离职有没有工资
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多少天算自动离职,什么是旷工行为,旷工处罚的法律依据是什么
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旷工与自动离职是不同的法律关系,但旷工达到用人单位依法制定的规章制度规定的天数,用人单位可以解除合同。什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>三天旷工自动离职后果是什么
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一、三天旷工自动离职后果是什么 1、三天旷工自动离职的后果为依据本企业规章制度,行使行政处分权。企业...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>旷工扣工资法律有哪些规定
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旷工的扣罚是由用人单位自行在单位的规章制度中约定的,劳动法律法规中未做规定。一般情况下,按旷工日数计...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询旷工就跑了然后自动离职有工资吗
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旷工自动离职有工资,但也会被单位扣工资。劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者旷工后自行离职是否有工资
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用人单位依法应该支付工资,但劳动者旷工如果给用人单位造成经济损失,应承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工自动离职有工资吗,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定员工旷工扣工资
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旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚管辖地法律有什么规定
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询自动离职算旷工吗
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自动离职是指员工根据企业和自身情况擅自离职。因旷工被解雇的是用人单位提出的与无正当理由旷工的员工终止劳动关系的处理方法。除名条件是: 员工经常旷工没有正当理由,经批评教育无效,达到规定的旷工天数,即连...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>法律法规有关职工旷工的规定吗
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员工旷工一般是指未向部门和公司主管领导书面申请并经批准者,或未按规定时间请假,或违反病、事假规定,或违反公司制度中其它有关规定等行为。 公司所有的规章制度,都要在合法的前提下制订,但这些规章制度特别象...
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