劳动合同中写工资一定要有标注吗
图文147人已浏览
劳动合同中需要填写工资。劳动工资报酬条款属于劳动合同的必备条款,依法应当明确。工资应按月支付给劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同工资大写还是小写
图文1,761人已浏览
可以大写,可以小写。法律对工资标准的书写方式并没有限定大写或者小写。作为签约双方,为了避免被单方私下...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同中是否一定要写工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要给员工一份吗
视频5,158人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,816人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同上的工资要写和约定的工资是否一致
问答584人已浏览
劳动合同中写的工资与约定的工资不一致是无效的,因为《劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同向劳动者及时足额支付劳动报酬,支付的工资不符合合同的,无效。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>工资低于约定工资是否有效劳动合同
图文125人已浏览
劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗:如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资,这种合同也是有效的,但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同中的工资是写多少就是多少吗
图文759人已浏览
是的。劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中是否一定要写工资?,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,225人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
视频1,034人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,530人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同工资一定要写过程吗
问答584人已浏览
是的。在劳动合同法第17条有规定劳动合同必须具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。 2、劳动者的姓名还有住址,居民身份证或者其他有效身份证件号码。 3、劳动合同的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中定额工资补偿金是否要交税
问答584人已浏览
《个人所得税法》第二条规定,下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;二、个体工商户的生产、经营所得;三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;四、劳务报酬所得;五、稿酬所得;六、特许权使...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中是否一定要写工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁是否一定要解除劳动合同吗
图文160人已浏览
劳动仲裁并不一定要解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同写的工资跟约定的工资不一致有效吗
图文170人已浏览
劳动合同写的工资跟约定的工资不一致没有效,因为《劳动合同法》规定了,用人单位应当按照劳动合同约定,向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同中工资约定是必备条款吗
图文90人已浏览
劳动合同中工资约定是必备条款,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
视频7,227人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询农民工劳务合同怎么写
视频1,398人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同中是否一定要写工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同工资怎么约定的,劳动者试用期的工资是否按劳动合同中约定
问答584人已浏览
劳动者工资由用人单位与劳动者参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中工资一般不写多少合法
问答584人已浏览
劳动合同不写工资金额不合法,劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作中的劳动合同手写是否合法
问答584人已浏览
劳动合同不管是手写还是打印,只要双方签字盖章,便是合法有效的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资合同要写清楚吗,劳动合同应写清楚吗
图文175人已浏览
我国的劳动合同法里明确要求,劳动合同要写具体工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中的月工资是否包括加班费
图文175人已浏览
劳动合同中说月工资包含加班工资是不可以的。正常的工资与加班工资是两回事,用人单位在工资之外仍然需要支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,393人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,803人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同是否要写具体工资,最新的规定是什么
问答584人已浏览
劳动合同中要写具体的工资。劳动报酬是劳动合同的必备条款,用人单位与劳动者在进行协商后,需要将具体的工资数额、工资的组成、发放的时间、地点、方式等约定进合同中。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中规定公司扣公司一个月工资是否合理
问答584人已浏览
劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的,劳动者按照正常的程序辞职的,用人单位是不能克扣劳动者工资的。 如果员工辞职,不得要求赔偿。但是如果是特殊岗位,且该工作只能够由辞职人员来完成的除外。 劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中是否一定要写工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资在劳动合同怎么写
图文148人已浏览
劳动合同中工资按照单位承诺的数额写,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,013人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同中是否有法律明确工资规定
问答584人已浏览
劳动合同是必须要写明工资的情况;大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同,并且要写明双方的身份...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中劳动者的工资需要写明金额吗
问答584人已浏览
劳动合同要写具体工资。劳动合同的主要条款有以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询