劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
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试用期劳动合同工资不能低于多少
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试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同约定的工资不得低于最低标准，劳动者在试用期的工资是多少
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（一）劳动者在试用期的工资，本条实际上规定了两个最低标准：1、不得低于本单位同岗位最低档工资；2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题，正确的理解应当是条文里两者相比取其...
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试用期不得低于多少工资
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试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包含在劳动...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
试用期工资不得低于劳动合同约定的多少？，律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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劳动合同约定的试用期工资不得低于劳动者要求的工资
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（一）劳动者在试用期的工资，本条实际上规定了两个最低标准：1、不得低于本单位同岗位最低档工资；2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题，正确的理解应当是条文里两者相比取其...
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试用期劳动合同工资不得低于百分之多少
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试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。...
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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劳动合同法规定试用期工资不得低于()
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定...
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
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