公司扣工资不可以超过多少?
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但公司扣工...
工资扣款最高不得超过多少
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员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿,因劳动者本人原因...
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工伤赔偿不能超过多久
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贷款利息超过多少不受法律保护
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公司罚款不能超过工资多少?
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人...
扣工资不能超过工资的百分多少
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扣员工工资不能超过工资的20%。...
罚款能否超过一天工资
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罚款不能超过一天工资。工人被罚款超过当天所挣工资是违法的,用人单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
不明白,就问一问
公司违规罚款不能超过工资多少,律师怎么看
超载1个人罚款多少钱
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欠款超过几年不能起诉
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违法停车罚款多少?
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公司罚款不能超过工资的多少?
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对劳动者来说,罚款是不愿意的,但公司的许多制度都明确规定了罚款制度。例如,迟到、早退、旷工等都需要罚款。那么,公司的罚款不能超过工资?用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额如何。只有劳动者因重大过失或...
公司罚款不能超过工资的多少
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劳动者给公司带来的经济损失可从劳动者工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,如果扣除后剩余的工资低于当地最低工资标准,按最低工资标准支付。...
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工程预付款最多不能超过多少
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《建设工程工程量清单计价规范》里规定,工程预付款不能超30%,主要是为了规范风险和便于财务审计,实体...
公司罚款超过工资的20%了怎么办
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如果公司没有法定理由随意罚款或者扣除工资,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。用人单位无权对劳动...
单位对个人罚款不能超过多少?
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劳动相关法规规定,企业对员工的罚款最高不得超过员工工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低...
路边违停扣多少分罚款多少
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诈骗金额超过多少才能立案
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罚款不能超过多少?工资不能超过多少?
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
公司违反规章制度罚款不能超过工资的多少钱
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现在企业没有权利对员工进行罚款,因为政企分离以后,企业已经没有行政管理权,所以也就不能对员工进行罚款,除非是员工的行为给企业造成了损失。 目前我国境内无论何种类型的企业,都因为没有了行政管理权,而没有...
罚款不能超过工资多少,
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
派遣工不能超过公司总人数的多少
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被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工...
公司扣钱超过多少违法
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对于违纪职工,可以由企业处以一次性罚款,从劳动者工资中扣除,但罚款的具体数额一般不超过本人月标准工资...
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闯红灯违章罚款多少钱
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天津限行规定罚款多少
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公司违约罚款是不是不能超过工资
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
公司单位罚款不能超过员工工资的多少
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劳动者给公司带来的经济损失可从劳动者工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,如果扣除后剩余的工资低于当地最低工资标准,按最低工资标准支付。...
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用人单位罚款规定不得超过多少
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用人单位罚款规定不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不可以对工人进行罚款,如果劳动者对公司造成经...
公司拖欠工资多少天可以起诉
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罚款不能超过多少,罚款不超过工资的情形
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
工伤公司罚款一般不能超过多少
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小...