工资多少能扣两百的税
图文47人已浏览
这个是正确的,保险可以扣除,另外还可扣除3500元的扣除额,应纳税所得额=7424-491.39-3...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>辞快工是扣百分之多少的工资
图文30人已浏览
不用扣工资...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对扣工资不能超过工资的百分多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
4500的工资五险一金扣多少
视频20,621人观看
黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿不能超过多久
视频3,173人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询扣工资超过最低工资标准一般不能超过多少呢?
问答584人已浏览
用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工人出错扣工资不得超过多少
图文23人已浏览
用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>迟到最多扣工资的百分之多少
图文582人已浏览
劳动法规定的扣薪上限有两个原则,1是最后不能低于当地最低工资水平。,2是每个月工资不能扣到超过原本工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
扣工资不能超过工资的百分多少,律师怎么看
超速多少扣分
视频75,591人观看
覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询讨要工资多少钱能起诉
视频1,727人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询住房公积金扣工资比例是多少
视频4,665人观看
李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工干部扣工资加工资扣百分之多少
问答584人已浏览
用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>按百分之多少扣工资?
问答584人已浏览
总工资先减掉,社保/公积金之后,超过3500元之后的按一定比例交税。 2.每个税率不同,再减去速算,得出的余数就是要交税金额。 比如某人工资是:5000元,社保扣300得出=4700元,4700元老派...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对扣工资不能超过工资的百分多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法第几条规定扣工子不能超过工资的百分之20
图文9人已浏览
建议自己查一下劳动法法条。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资扣款最高不得超过多少
图文1,240人已浏览
员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿,因劳动者本人原因...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>超过一万工资扣多少税
图文13人已浏览
超过一万工资扣290元的税。 一万的工资要交290元的税。个人所得税费用扣除标准从3500上涨到50...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,378人观看
江晓莹律师| ,8年经验在线咨询辞急工扣工资标准
视频2,811人观看
丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到扣工资不能超过工资的百分多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我想问一下国家企业扣工资不超过百分之多少
问答584人已浏览
用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资超过5000税率能扣多少
问答584人已浏览
如当你的税前工资:5500元,那你应交个人所得税:95元,税后到手工资就是:5405元,我的计算如下,你能看明白的: 一、如你这个月累计收到工资:扣除社保*元,公积金*,扣个人的商业保险200元(20...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资按百分之多少的税扣
问答584人已浏览
中华人民共和国个人所得税》规定,国内公民全月工资、薪金所得不超过2000元的部分不必纳税,超过2000元的部分为全月应纳税所得额,此项税款按下表分段累计计算: 全月应纳税所得额税率(%) 1不超过50...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资扣百分之二十是多少钱
图文5,250人已浏览
有2500的工资扣掉百分之二十会扣的钱是:2500×20%=500会扣500元还剩2000元。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一个月扣工资不可以超过多少
图文33人已浏览
每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
超载百分之百能判缓刑吗
视频924人观看
覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询请事假扣工资吗
视频7,207人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工会经费扣工资百分比的百分比是多少
问答584人已浏览
成立工会组织的: 按工会经费按40%上缴上级工会组织。 未成立工会组织的: 工会经费按全额上缴上级工会组织,一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。 应在规定的限额内据实列支。 如果年底没有列支完...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工资里扣公积金不能超过多少钱
问答584人已浏览
根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)的规定,设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到扣工资不能超过工资的百分多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
扣税扣工资的百分之几
图文295人已浏览
个人所得税适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率,根据个人所得税税率表一(综合所得适用):所得额×...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>市职工医保住院报销百分之多少
视频2,172人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工资扣金百分比是多少?
问答584人已浏览
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。“五险一金”缴费比例: 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资不能扣到超过原本工资的20% 吗?
问答584人已浏览
用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时,一是要经职工讨论,二是公示或者告知职工,三是不得违反法律法规的规定。如果用人单位有关员工迟到扣工资的规定符合这三个条件的情况下制定是不违法的。法律依据为《劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询