工资里扣公积金不能超过多少钱-法师兄

工资里扣公积金不能超过多少钱

2023-04-08

根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）的规定，设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

相关问答

问公积金从工资里扣多少钱啊

答

住房公积金是员工买房等的保障，怎么能不交呢。虽然现在是从里工资里面扣缴了一部分钱缴交上去了，但是公积金管理处在银行为您设立的一个单独的帐户，...
问公积金在工资里面扣多少钱

答

住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定，公积金缴纳基数是本人上年...

所谓的社会保险现在通常说的是公积金扣工资的多少钱一个月多少钱一个月比例不得超过多少qot;五险一金公积金扣工资的多少钱一个月多少钱一个月比例不得超过多少qot;，具体五险是指:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金指:住房公积金. “住房公积金公积金扣工资的多少钱一个月多少钱一个月比例不得超过多少qot;;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金比较划算! 公积金扣工资的多少钱一个月多少钱一个月比例不得超过多少qot;五险公积金扣工资的多少钱一个月多少钱一个月比例不得超过多少qot;方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。