罚款不超过多少,工资不能超过多少
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>派遣工不能超过公司总人数的多少
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被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司扣工资不能超过多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询超速多少扣分
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询扣工资超过最低工资标准一般不能超过多少呢?
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
山西在线咨询顾问团咨询我>>不按公司规定扣工资扣款多少
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这是《劳动法》系的配套法规《工资支付暂行规定》所规定的事项。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>每月扣除的部分不能超过工资的多少比例
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每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司扣工资不能超过多少,律师怎么看
住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询诈骗金额超过多少才能立案
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询罚款不能超过多少?工资不能超过多少?
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在公司的员工病假超过两个月扣工资扣多少
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(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司扣工资不能超过多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司扣工资,工资扣多少才合理
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面这几种情形下,用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的: 1、代扣个人所得税; 2、代缴社会保险的个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司罚款不能超过工资的多少,罚款的最高金额是多少
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司发工资为什么不能超过5000?
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法律并没有规定公司发工资不能超过 5000,但税法规定工资薪酬个人所得税的起征点是5000元,也就是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司欠钱超过一年不还怎么办
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验在线咨询遇到公司扣工资不能超过多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工资超过5000税率能扣多少
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如当你的税前工资:5500元,那你应交个人所得税:95元,税后到手工资就是:5405元,我的计算如下,你能看明白的: 一、如你这个月累计收到工资:扣除社保*元,公积金*,扣个人的商业保险200元(20...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>扣员工工资不能超过工资的多少,有没有法律规定
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如果因员工本人的原因给单位造成损失,扣员工工资的数额不能超过其当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则单位要按最低工资标准来支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣工资有什么规定是什么,不能超过工资多少?
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第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资不得超过工资的多少,罚款多少
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司违反规章制度罚款不能超过工资的多少钱
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现在企业没有权利对员工进行罚款,因为政企分离以后,企业已经没有行政管理权,所以也就不能对员工进行罚款...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工工资都扣多少应该从工资最高不超过多少
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1.公司扣员工工资的是按月限制的,不能全扣,全扣违反法律规定。规定是每月扣减的工资不超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。 2.要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>保险公司,工资不超过2200也要扣税吗
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用人单位存在克扣、的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起维权。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司扣工资不能超过多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司扣工资,最多可以扣多少
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一、单位扣工资时最多可以扣多少钱 每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20% “严格来说,一般的用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>贷款利息超过多少不受法律保护
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司给多少假工资不扣
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假期规定: 1、婚假:符合规定的员工结婚时,享受3天婚假。若是晚婚,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假7天,加起来共10天假期。 2、丧假:若是员工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡,可享受1~3天...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司有很多规定扣工资。公司扣工资最多扣多少
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每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20% “严格来说,一般的用人单位是不具有罚款权的,罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力,比如,公安局罚款等。”但在实践中,员工被单位罚款的情况十分常见,比如...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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