在公司的员工病假超过两个月扣工资扣多少

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• 问病假请假一个月工资扣多少
  

  这个要具体计算，根据劳动合同法，职工带薪休假条例，劳动者非因公患病，需要治疗的，用人单位应当给与一定的病假期。病假期间，用人单位应当按照病假标准支付工资病假工资从60%到80%不等，这个和入职年限，工作年限挂钩，同时，病假期长短也是不等的，从3个月到2年所以，每天扣钱，没问题，符合病假标准，但具体扣多少，原则上不得少于对应病假年限及对应工资比例如月薪2000，扣50一天明显违法，但如果月薪5000，则扣50并不违法

• 问公司员工要请病假员工病假工资扣多少钱
  

  病假有病假工资的不能完全扣除工资，每天的病假工资:月工资÷21天×60%就是你每天应该发的工资了国家规定病假是要发60%的，月工资÷21天×40%就是他应该扣你每天的

• 问一个公司扣员工工资最多不能超过多少
  

  公司扣员工工资不得超过总工资的20%。劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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