合同没写签订日期诉讼时效是多久
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合同签订是未写日期也受诉讼时效的限制,合同纠纷的诉讼时效为3年,法律另有其规定的,按照其规定,虽然合...
未签订劳动合同多长时间视为签订合同
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满一年未签合同则自动默认为无固定期限劳动合同,如要辞职则提前30日通知用人单位。...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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未签订合同 双倍工资计算
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未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算?未签订劳动合同时效
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未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算?如下:一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算,有人说从未签合同满一年时起算。两...
工作三年未签订劳动合同是否过了时效?
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根据法律规定,劳动争议的诉讼时效均为一年,也就是说未签订劳动合同双倍工资时效是一年,只是分不同情况,...
职工劳动合同签订多久才能拿到工资
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员工在签约后一般立即就能拿到劳动合同。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由...
不明白,就问一问
未签订劳动合同工资诉讼时效是多久,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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民事诉讼时效期限是多久
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劳资纠纷诉讼时效是多久?未与我签订合同,现在也不肯给
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劳动者与用人单位之间会因为各种利益冲突而产生纠纷,可以通过投诉或者劳动仲裁等方式来处理,能协商最好可以协商处理。{VIEWLIST}劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由...
诉讼未签定劳动合同的时效是多久?帮朋友问。
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关于诉讼未签定劳动合同的时效问题,建议他看看:《劳动关系调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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劳动合同未签可以诉讼双倍工资吗
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不签订劳动合同支付双倍工资的诉讼时效是一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算;对于拖欠劳动报酬...
合同签订后起诉,讼时效是多少年
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合同的诉讼时效一般为三年。...
劳动合同期间未签劳动合同赔偿时间是多久
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根据法律规定,未签劳动合同的索赔时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为一年。...
拖欠工资的诉讼时效
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行政诉讼时效有多久
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劳动合同未签署的时候,双倍工资的时效是多久
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下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的:公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
劳动合同已签订但没有签订劳动合同诉讼时效是怎样的
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在咱们国家劳动争议案件是劳动仲裁前置的,也就是说必须先申请仲裁,不服仲裁结果的才能起诉,负责法院是不予受理的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...
多久未签订劳动合同视为未签
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《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用...
签订固定期限劳动合同的生效时间是多久
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固定期限劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。固定期限劳动合同,是指用人单位与...
未签订劳动合同,可以主张多长时间的二倍工资
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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交通事故的诉讼时效是多久
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企业债务纠纷诉讼时效是多久
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合同签订后的诉讼时效有多久
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合同欠款诉讼属于民事诉讼,其诉讼时效为三年。根据《民法典》第一百八十八条的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到...
没签劳动合同的未签劳动合同的诉讼时效如何
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未签订书面劳动合同诉讼时效,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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没签劳动合同离职后是有效诉讼期是多久
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没签劳动合同离职三年内是有效诉讼期。劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为三年。诉讼...
员工劳动合同诉讼要如何提起
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未签劳动合同双倍工资时效是多久?我来公司一年都没签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
多年未签订劳动合同补偿诉讼期是多长时间啊??
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...