劳动争议调解仲裁法对劳动者作了哪些
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【调解仲裁法】劳动争议调解仲裁法对劳动者作了哪些保护性规定《劳动争议调解仲裁法》对劳动者作了相应的保...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>什么情况下适用劳动争议调解仲裁法?
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以下情况适用《劳动争议调解仲裁法》:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因确认劳动关系...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上海市劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动仲裁中的劳动争议调解适用哪些法律?
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这些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假...
上海在线咨询顾问团咨询我>>扣绩效工资适用劳动争议调解仲裁法吗
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适用。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁法调解仲裁法怎样解决劳动争议
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上海市劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询仲裁时效适用于劳动争议的哪些争议,仲裁时效
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依据劳动仲裁法第二条规定,劳动关系适用于以下劳动纠纷: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁法适用劳动争议
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劳动争议调解仲裁法适用以下劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争...
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劳动争议仲裁申请书范文,劳动争议仲裁
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仲裁申请书 申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议纠纷不适用仲裁法吗
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劳动争议纠纷一般并不适用仲裁法,而是适用劳动争议调解仲裁法。可适用仲裁法的是平等主体的公民、法人和其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动人事争议仲裁调解法需要哪些呢?
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减轻劳动者的举证责任,加重用人单位的举证责任。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者无法提供由用人单位掌...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到上海市劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁法和劳动争议调解仲裁法的不同之处于劳动争议受理范围
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劳动争议受理范围规定在劳动争议调解仲裁法中,除此之外不属于劳动争议受理范围劳动纠纷先仲裁,对仲裁结果不服才能起诉《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解仲裁法申请劳动争议调解仲裁nn的适用时间是什么意思
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申请劳动仲裁是在纠纷发生后一年内申请的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁在线调解便民,劳动争议仲裁在线调解
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《劳动争议仲裁法》第12条至第14条对劳动争议仲裁调解作了相应的规定: 一、当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>调解仲裁的劳动争议法是什么?
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1,和解:一般是指当事人之间就争议的事项,自愿达成协议、解决纠纷。 2,调解:一般是指当事人之间就争...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者过错能否适用劳动争议仲裁
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属于劳动争议。劳动争议是非常普遍的一种民事争议,出现劳动争议时,可以由当事人协商处理,如果协商不成的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁适用于什么争议
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动争议调解仲裁法的不属于劳动争议仲裁受案范围有哪些
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7种情形不属于劳动争议仲裁机构受案范围 (一)社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中,与公民、法人或者其他组织之间发生的争议,如补缴、漏缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退休手续...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上海市劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁程序中怎么调解劳动争议
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仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁找哪个部门?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议的仲裁能否属于劳动争议仲裁法
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限; 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则; 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”; 5、减...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁法X么时候颁布,劳动争议调解仲裁法X
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劳动争议调解仲裁法仲裁时效的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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