合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
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签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>现在我想辞职,请问没有签订劳动合同可以随时辞职吗
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没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对与公司签订劳动合同后能随时辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询可以随时辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>公司未与我签订劳动合同可以立即辞职走人吗?
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没签劳动合同也不可以直接辞职。 虽然单位没有同劳动者签订劳动合同,属于违法,但劳动者仍然应当提前30...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同随时辞职是否可以
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没签劳动合同劳动者需要提前通知用人单位终止劳动关系,并且可以向单位要求经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
与公司签订劳动合同后能随时辞职吗,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签解除劳动合同后,公司还要签订辞职书吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有与我签订劳动合同,辞职时,公司要我交社保. . .
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协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对与公司签订劳动合同后能随时辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班满一个月没签劳动合同随时能辞职吗
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1.以未缴纳社会保险为由,可以随时辞职。2.你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订正式劳动合同能随便离职么
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一般情况下,签订正式劳动合同是不可以随便离职的,只有出现法定解除劳动合同的情形时,劳动者才可以立即走...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同时与两家公司签订劳动合同后果会怎样?
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员工同时签订两份劳动合同的将要承担以下的后果: 1、公司有权终止劳动合同按规定,员工有以下情况的公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到与公司签订劳动合同后能随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班签了一年的劳动合同, 但是没有签劳动合同, 能随时辞职吗
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这个要看具体情况,看您的离职是否有违规行为,是否按照要求提前告知,是否按照规定的要求办理了离职手续,如果没有,是可以的,但是企业需要提供相关的规定。1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同后辞职赔偿吗?我和公司签订了劳动合同,现在我准备辞职
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1..劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有与我签订合同辞职后能拿工资吗
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只要劳动者付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>新入职公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动合同,办理社保。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后公司要求不签订合同能告公司么
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辞职后还能告公司没签合同的。根据国家相关法律法规的规定可以得知,没有签订劳动合同,员工主动离职是不需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询未签订劳动合同能不能随时辞退工作呢?
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未签订劳动合同不可以随时辞退,用人单位没有和劳动签订书面劳动合同,劳动者在被非法辞退时除了可以主张赔偿金外,还可以主张双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>我和公司签了一年合同,但是我们没有签订劳动合同,可以随时辞职吗
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劳动合同,应该一式两份,劳动者和用人单位各一份。没劳动合同,也可以辞职。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到与公司签订劳动合同后能随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职怎么与劳务公司签合同
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我国法律赋予劳动者对劳动关系的单方解除权,劳动者在试用期内提前三日通知,在正式入职后提前三十日以书面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职后能拿回签订劳动合同时交的押金吗?
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交押金是不合法的,建议去劳动监察部门投诉。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,能否随意辞职?
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因为工伤维权有个前提,必须有证据证明是因工作而受伤,而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因此,未签劳动合同对工伤维权有一定的影响。但是,因证明劳动关系的证据有多种,比如工资银行转账记录、工卡...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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