员工职工工资乱扣可以处理么?
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公司乱扣员工工资,员工可以采取下列方式维权:去当地的劳动行政部门投诉,申请责令公司限期支付;去向调解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>乱扣员工工资的处理方式是怎样的
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单位乱扣员工工资的,劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位发放克扣的工资,如果...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对扣员工工资怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询停工证怎么处理员工旷工扣工资?
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关于员工旷工怎么扣工资的问题:国《劳动合同法》制定了部分具体法规为企业制定企业法规制定标准。【相关法规】第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条...
香港在线咨询顾问团咨询我>>怎么处理工资被克扣
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工资被克扣的,可以带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 用人单位...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>多发工资给员工怎么处理
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公司发现多发工资给员工后,可以要求员工进行退还,员工也应该主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
扣员工工资怎么处理,律师怎么看
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询员工处罚怎样扣工资?
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《工资支付暂行规定》第16条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职处理员工扣经理的工资?
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法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种:一是,员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前,员工因个人原因单方解除劳动合同时,用人单位可以向员工主张违约金,此时可以扣发工资抵...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对扣员工工资怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司损失该怎么处理?能否否扣除员工工资?
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如果员工因个人原因造成公司损失,公司有权要求员工赔偿损失,可以从其工资中予以扣除。但每月扣除的部分不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么处理老板克扣工资
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老板克扣工资处理方法如下: 1、老板扣员工的工资劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位; 2、可以到...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工收回扣企业怎么处理
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公司员工收受回扣后,如果没有达到入刑数额的话,公司向员工追回所有回扣的钱,然后开除员工即可;如果达到...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到扣员工工资怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳资纠纷怎么处理才不会克扣员工工资?
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1、找劳动仲裁委员会进行调解。2、调解不成的找当地的委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂管理扣员工工资
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理员工违纪违法应扣多少工资
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1、如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理企业拖欠员工工资
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企业拖欠员工的工资的,可以先进行调解,调解不成的,可以投诉。或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>给员工克扣工资怎么投诉
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1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板炒了员工,他不赔工资还要扣工资怎么处理
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>XX恶意辞退员工并且扣发工资怎么处理
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向劳动监察大队反映或申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿金,补发拖欠工资。如需帮助可以电话联系我...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到扣员工工资怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资发错员工拒还怎么处理
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工资发错员工拒还,用人单位可以通过以下方法维权:与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司扣员工工资怎么办,员工工资纠纷
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后扣工资怎么处理,公司要扣工资
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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