公司有可能被要求在疫情期间辞退员工吗?
图文113人已浏览
通常情况下疫情期间用人单位不能直接辞退员工。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了,企业也不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>实习生被辞退公司不批可以要求赔偿吗
图文161人已浏览
实习生被公司辞退,一般不可以向公司要求赔偿金,除实习协议有明确条款需要支付。实习生与实习单位之间不是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对疫情期间被公司辞退可以要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,356人观看
陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,789人观看
任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询员工在疫情发生期间公司可以辞退吗
问答584人已浏览
疫情期间公司辞退员工,如果属于过错性辞退,则员工不能要求经济补偿;如果属于无过错性辞退,则员工可以要求公司向其支付经济补偿;如果属于违法辞退,则员工能要求公司支付赔偿金。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>疫情隔离期间被辞退应当如何赔偿
图文106人已浏览
疫情隔离期间被辞退的,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在职期间辞职期间公司可以要求补偿吗
图文115人已浏览
在职工辞职时因用人单位的安排导致未休完年假的,应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间被公司辞退可以要求赔偿吗?,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,274人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,427人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,769人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司疫情期间公司不发工资可以申请辞退吗
问答584人已浏览
疫情期间被公司辞退,可以要求经济补偿金。根据工人在本公司的工作年数,每年支付相当于一个月的工资,工作年数不足6个月不足1年的,按1年的标准支付,不足6个月的工作年数超过12年的,按12年计算。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退可以要求公司赔偿吗试用期内被辞退能否要求经济补偿
问答584人已浏览
试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同,应该支付劳动者经济补偿金,标准...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间被公司辞退可以要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期被公司辞退,要求怎样的赔偿!
图文278人已浏览
大女职工在哺乳期被用人单位辞退的,用人单位应当承担赔偿责任。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期合适辞退员工可以要求公司赔偿吗
图文112人已浏览
试用期内公司以不适合岗位要求辞退有证据证明的,属于不符合录用条件的,用人单位解除合同没有补偿,更没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新单位签了合同被辞退,公司可以要求赔偿吗
图文128人已浏览
试用期内不可以,试用期过后可以。与用人单位签订劳动合同后,如果是在试用期内的,如果劳动者不符合录用条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,152人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,075人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到疫情期间被公司辞退可以要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司如果有疫情,员工可以要求公司辞退员工吗
问答584人已浏览
疫情期间劳动者有下列情形之一的,用人单位可以辞退:严重失职、营私欺诈、对用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响单位工作任务的完成,或者用人单位提出拒不改...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司辞退怎么赔偿, 有合同协议的情况下可以要求赔偿吗?
问答584人已浏览
若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若怀孕女职工不存在法定过错,用人单位单方解除劳动合同的,属于违法解除,应当支付赔偿金:二...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期期间没怀孕辞退可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
1、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间要求
图文381人已浏览
第一,出门一定要佩戴口罩,最好把手套和帽子、眼镜给戴上。第二,尽量减少外出,不要到人多的地方,减少乘...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>疫情期间公司强制要求休息
图文382人已浏览
用人单位有年休假安排权,强制安排劳动者同意休年休假不违法,用人单位可以统筹安排劳动者年休假,且并不必...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,259人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询车被撞可以要求赔偿交通费吗
视频8,054人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间被辞退怎么进行赔偿
问答584人已浏览
依据《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 《传染病防治法》第39条规定:对甲类传染病的预防、控制措施包括; (1)对病人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>发烧疫情被公司辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
疫情期间,公司辞退员工,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间被公司辞退可以要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间公司要求隔离需要给予补偿
图文312人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频5,071人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询因生病, 被公司辞退, 可不可以要求赔偿
问答584人已浏览
用人单位在职人员生病期间无故辞退的,劳动者可以得到以下赔偿:1、双倍赔偿。用人单位无故解除劳动合同的,用人单位应当同法》第八十七条的规定,用人单位应当赔偿两倍的经济补偿。二、通知金。根据规定,用人单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作期间被公司辞退, 公司要求赔偿, 公司不赔偿的情况有哪些
问答584人已浏览
1,要看是那一方的过错。 2.要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询