2023被辞退有赔偿吗????
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1,如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么单位辞退你,就没有经济补...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>旷工被辞退,工伤赔偿怎么算?
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工伤期间因旷工被开除,开除合法没有解除合同的补偿,不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对非工伤被辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询工伤赔偿后会被辞退吗
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不可以。用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工,用人单位应申请工伤赔偿,治疗期间工资按照之前的标准照发,如果员工申请离职,用人单位还要给一笔补偿金的。具体可以查看工伤管理条例。要捍卫自己的权利。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工伤被辞退补偿有哪些
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工伤员工被辞退可获补偿如下: (1)单位依法辞退工伤员工的,需要支付其经济补偿金、一次性工伤医疗补助...
马筱律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>工伤赔偿后被公司辞退,会有哪些赔偿金额
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非工伤被辞退有赔偿吗,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有工伤赔偿金能不能被辞退
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不可以。用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工,用人单位应申请工伤赔偿,治疗期间工资按照之前的标准照发,如果员工申请离职,用人单位还要给一笔补偿金的。具体可以查看工伤管理条例。要捍卫自己的权利。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工无故被辞退有补偿吗?怎么赔偿
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出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的。 根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对非工伤被辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤被辞退,能得到多少赔偿?
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1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>同事受伤辞职了,工伤单位辞退有赔偿吗???
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应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>非工伤骨折被公司辞退
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满前,单位不能解除劳动合同,如果单位是违法解除劳动合同,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到非工伤被辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿错误被辞退有工资吗
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1、开除犯错的员工,员工仍然有工资,但单位可以要求员工赔偿因重大错误给公司造成的严重损失。 2、只要有事实劳动关系存在,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年旷工被辞退影响工伤赔偿吗
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1、工伤期间因旷工被开除,开除合法没有解除合同的补偿,不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解除合同享有工伤方面的补偿。对工伤职工遭受事故伤害造成身体伤残和影响就业的补偿,与员工解除合同原因...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退员工要赔偿吗?
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一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。 二、需支付辞退员工补偿...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>有同事被辞退了,老员工公司辞退不赔偿吗??
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1、如果属于合同到期单位不续签的情况,十年应当支付十个月工资的经济补偿金。 2、如果合同续存期间,裁...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司非法辞退员工有没有赔偿
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公司非法辞退员工的,当然有赔偿。这属于违法解除劳动合同,需要双倍支付给劳动者经济补偿金。 具体的赔偿...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验在线咨询员工旷工被辞退,能得到工伤赔偿吗
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工伤期间因旷工被开除,开除合法没有解除合同的补偿,不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解除合同享有工伤方面的补偿。 工伤职工因为旷工被解除合同,不影响工伤方面的补偿。工伤职工的工伤保险待遇...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退怎么赔偿,员工被辞退怎么赔偿
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公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非工伤被辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂上班受了工伤被辞退工厂有没有赔偿金
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若单位非法解除劳动合同,则需对从业者进行相应赔偿,每在岗满一年就要支付两名员工的月薪作为补偿;而对于...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,11年经验在线咨询员工辞退被辞退如何赔偿
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转正员工被辞退的话,那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。 1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退后的工伤怎么赔偿
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职工因工遭受严重人身伤害,直接导致丧失,或者大部分丧失劳动能力时,国家基于对工伤职工的特别保护,对用人单位解除劳动关系的权利作出相应限制,具体如下: 1、工伤职工劳动能力鉴定为一至四级伤残,完全丧失劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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