支付劳动合同违约金有哪些情形
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根据劳动合同向企业支付违约金的情形包括:劳动者违反了服务期的约定;或者劳动者违反了竞业限制协议或者保...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法辞退员工支付赔偿的情形
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劳动法辞退员工支付赔偿的情形:根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金: (...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同法赔偿金支付情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询劳动合同法劳动合同员工支付违约金的情形
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劳动者向用人单位支付违约金的情况只有两种:劳动者违反服务期约定;劳动者违反竞业限制。服务期违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。竞争限制人员仅限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的赔偿金是按劳动合同法的规定支付吗
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>给企业的劳动合同违约金支付情形是什么
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根据劳动法的相关规定,只有在两种情况下由劳动者承担违约金: 1、用人单位为劳动者提供了培训费用时可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法赔偿金支付情形,律师怎么看
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动合同法规定能否主张支付劳动补偿金的情形
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用人单位支付劳动补偿金的情况如下:(1)劳动者解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金的情况有11种:1、用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时全额支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违法解除需支付多少赔偿金?劳动赔偿金支付标准
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劳动合同的作用就在于保障劳动者以及用人单位的合法劳动权益不受到损害,但是在我们的日常生活中双方某一方由于这样或者是那样的原因会违法解除劳动合同。胥家山律师解析。 一、劳动合同违法解除的赔偿金根据劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法赔偿金支付情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法不支付赔偿金的原因是什么
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劳动合同中设定违约金条款的只限于劳动者违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况,除此之外,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情形不续签劳动合同赔偿金
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如果用人单位在合同期满后维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订;或者劳动者主动提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情形下劳动者应当依法支付经济补偿金
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照一定规定解除劳动合同的; (二...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同法赔偿金支付情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者没有劳动合同情形,被辞退的,应当向劳动者支付赔偿金
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿,分为二种情形: 一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工支付赔偿的情形
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根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>支付劳动补偿金的情形是怎样的
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关于支付劳动补偿金的情形为: 经济补偿金经济补偿金,是指为了补偿劳动者再就业可能面临的经济损失,用人单位解除或者终止与劳动者的劳动合同后根据法律规定和合同约定向劳动者额外支付的一定数额货币。用人单位解...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应当如何支付违约金?哪些情形下支付?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同劳动者解除违约金需要支付的情形包括什么?
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一、劳动合同劳动者解除违约金需要支付的情形包括什么? 劳动者解除劳动合同的违约金情形有违反服务期约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同的赔偿金是按劳动合同法的规定支付吗
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿金有哪些情形劳动合同法规定
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劳动合同法赔偿金支付情形有: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; 3、用人单位低于当地最低工资标...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法赔偿金支付情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情形是怎样的
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劳动合同解除的情形如下: 1、协商解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司终止劳动合同支付经济补偿金,终止劳动合同补偿金支付情况是什么?
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用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法变更劳动合同的情形下用人单位是否应该支付经济补偿金?
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应该支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化...
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