关于劳动法规定辞退十年的员工有什么补偿?
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依据2019年的劳动法规,辞退10年以上员工的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法2022年新规定辞退补偿
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用人单位辞退员工需要补偿的情形包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法辞退员工补偿的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿的规定
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劳动法中关于辞退员工补偿标准规定为: 1、员工在公司工作的年限每满1年支付1个月工资; 2、6个月以上不满1年的,按1年计算; 3、不满6个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>国家劳动法辞退规定和补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定50岁员工辞退不给赔偿吗
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1、劳动者可以向单位要求经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法辞退员工补偿的规定,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿规定
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劳动法解雇员工的赔偿规定:过失解雇的,用人单位不需要赔偿;非过失解雇的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;非法解雇的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法员工辞退有何新规定劳动法辞退员工的补偿
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根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法辞退员工补偿的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被辞退按劳动法规定该怎么赔偿
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一般情况下,经济补偿金通常是按照劳动者的工作年限来确定支付金额的。劳动者在该单位工作每满一年,公司就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
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辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法员工辞职的补偿标准
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劳动法辞职补偿标准辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满 1年需向员工支付1个月工资;满6个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动法辞退员工补偿的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞退员工补偿规定2017
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员工辞退员工的经济补偿计算时需要包含员工所有固定收入,非固定收入不包含其中。如奖金、出差补助等都不能计算进入、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法辞退员工补偿规定
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《劳动法》第四十七条规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限进行,每年向工人支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不足六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月薪是指劳动者在劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工工资补偿规定
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依照《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系的,经济补偿应当向劳动者支付。第四十七条规定,经济补偿是根据工人在本单位工作的年限,每年向工人支付...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>关于员工辞职的补偿在劳动法中哪些规定
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劳动法规定:劳动者单方面辞职有经济补偿;用人单位没有提高或者保持原待遇,由劳动者提出的解除劳动合同有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工,新劳动法规定是应该应该咋样补偿的
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根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动法辞退员工的补偿条款规定
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定,劳动法解雇员工的补偿,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系的,经济补偿应当向劳动者支付。第四十七条规定,经济补偿是根据工人在本单位工作...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞退员工的补偿规定
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1.根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 2.同时,第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法辞退员工补偿的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中国劳动法规定被辞退怎样补偿
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法辞退员工的补偿有哪些规定
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一、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于辞退员工补偿金的规定
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
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