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在部队个人超市工作会拖欠工资吗

2024-05-04 18人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：862
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专业分析

在员工离职时，雇主以扣押薪资为由加以拒绝支付，在此情况下，该员工可向当地劳动行政管理部门提出申诉和举报。依照相关法律法规规定，劳动行政部门有权勒令雇主按照指定时间支付所欠薪资。如仍未能按时支付，依法将予以强制执行并要求其额外赔偿损失。同时，该员工亦可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁诉讼，依法维护自身合法权益。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律依据

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