合同到期不续签被辞退这种情况应如何处理？

长期不签劳动合同无固定期限这种情况应如何处理

问答584人已浏览

1、按照《劳动合同法》第十四条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限...

公司不与员工续签劳动合同，又不辞退，这种情况该如何办

问答584人已浏览

1、劳动合同到期，公司不与员工续签劳动合同，但员工仍一直工作的，从未续签的第2个月起，可以要求每月支付双倍工资； 2、劳动合同到期，公司提出终止的，应支付终止劳动合同的经济补偿金，按工龄计算，一年一个...

进公司两年没签合同这种情况应如何处理

问答584人已浏览

1、公司没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，并且要求支付双倍工资。如果能够证明劳动关系的存在，就可以依法要求维护合法权益： 2、《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...

买房没签合同先交首付这种情况应如何处理

问答584人已浏览

只约定交首付款的期限,却没有约定签订合同的期限,对买方来说是有风险的,这种情况下可能开发商还未拿到预售证,或者更严重的情况是开发商已将在建工程抵押,无法办理网签;能否退回定金或双倍退回定金,要看开发商...

房子草签合同被限购这种情况应怎么处理

问答584人已浏览

买了一个房子，限购草签合同有用吗的规定是正式签约具有法律效力，而草签一般不具有草签一般是低级官员在谈判有结果后或者未得到上级允许的前提下与对方代表所签定的临时的协约，草约必须成为正约才有执行力...

工作两次合同到期了, 但是厂里没有续签, 这种情况况况应该怎么处理

问答584人已浏览

两次合同到期，厂方则应该跟你签订无固定期限劳动合同，如果厂方超过一个月不与你签合同的话，是要每月支付你双倍工资的，这个你是不用担心的。但是如果厂方无故辞退你的话，你就可以通过下面的方法解决，争取你应有...

个体户不是本人签合同这种情况会如何处理？

问答584人已浏览

对，办个体营业执照的名字一定要签合同本人的名字。 因为办营业执照需要一个经营场所， 办证人需要取得经营场所的使用权证明， 这个使用权证明就是租赁合同了。...

孕妇签了合同被辞退这种情况我该怎样办呢？

问答584人已浏览

在女工怀孕的情况下，公司辞退你属于违法，公司需支付你双倍的赔偿金。未签订劳动合同属于公司的过错，公司应向你支付双倍工资...

受胁迫订立的合同这种情况应如何处理

问答584人已浏览

1、有下列情形之一的，合同无效。 （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）...

员工转正半个月都后被辞退这种情况如何处理呢

问答584人已浏览

未提前通知的要补偿一个月工作作为待通知金 没工作满半年，补偿0.5个月工资的补偿金，无理由辞退的要补偿2倍，即0.5*2=1个月 经济补偿金=补偿时间*你离职前的这几个月的平均工资平均工资的算法：是当...