劳动法关于医生职业经常加班怎样计算工资
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“计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>加班工资计件工资怎样计?
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计件工资制加班工资的计算:在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,根据计时工资原则,分别...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法关于计件工人加班工资怎样算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询计算加班工资时,最新劳动法关于加班工资的规定加班工资怎么发
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>领取加班费,在劳动法中加班工资是怎样计算的?
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在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样计算劳动者应该拒绝加班工资
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劳动者若不同意加班有权拒绝加班。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于计件工人加班工资怎样算?,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法关于医生职业经常加班怎样计算工资
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“计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数#247;21.75#215;300%。休息日加班工资=加班工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>法律关于计件工资的加班费
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计件工资关于加班费的法律规定如下: 《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于计件工人加班工资怎样算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法对于加班工资的计算是否有规定
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《劳动法》对于加班工资的计算有规定,根据《劳动法》规定,劳动者加班工资的计算方法如下: (一)安排劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者加班加点如何计算工资
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法对于计时制员工加班如何计算
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虽然我国法律要求用人单位和一般职工普遍实行标准工时制度,但实践中,用人单位常根据自己的需要选择采用其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法关于计件工人加班工资怎样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中加班工资应该怎么算,加班工资怎样计算?
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资怎么算加班费加班工资的计算
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计件工资在工作日安排工人加班的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的150%;休息日安排加班不安排补休的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的200%;法定节假日加班的,加班费不得低于本人法定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动法加班的标准工资
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我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法怎样计算加班费
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法关于休年假加班工资合法吗
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职工带薪年休假条例摘录第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询计件工资制劳动者如何计算加班费?计件工资制劳动合同是否有加班费
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《工资支付暂行规定》第十三条规定:实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>关于计件工资制是否有加班工资
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计件工资制是有加班工资的,只要是劳动者在工作时间以外的时间工作的,就是需要支付加班工资的。需要注意的是,用人单位支付给劳动者的加班费,此时是必须要结合劳动者的加班时间点以及劳动者的基本工资水平来确定的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于计件工人加班工资怎样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资和加班费怎样计算?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班工资怎么计算劳动合同法
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于加班工资计算基数的规定的相关内容是怎样的?
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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