辞职解聘辞退的区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同期内解聘和合同期外解聘区别
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合同期内解聘和合同期外解聘区别: 1、劳动合同期内辞职需要按照相关法律规定执行,符合支付补偿金或赔偿...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解聘与解雇的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑事谅解书与调解书有怎么区别
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询解聘解雇开除辞退的区别都包括什么的
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解聘解雇开除辞退的区别如下 《劳动法》第二十五条规定,解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作,主动申请或者公司提出解除劳动合同,补偿金根据双方协商确定; 《国营企业辞退违纪职工...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工辞退和解雇的区别
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劳动法中,只有解除劳动关系一说。没有辞退、劝退的说法。开除也就是除名,是用人单位单方面解除劳动关系的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用与聘请区别
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聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解聘与解雇的区别,律师怎么看
约定解除和法定解除的区别
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘礼和彩礼的区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询开除和解雇、解雇、炒鱼的区别
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用人单位辞退劳动者,2008年之前的工作年限也是需要补偿或赔偿的。计算经济补偿金或赔偿金,以劳动者实际入职为准。劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>表嫂被解聘了,想问员工辞退与解聘的区别是什么
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开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。实际上,企业通常坚持“教育为主,惩罚为辅,惩前毖后,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解聘与解雇的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解聘合同和解除合同的区别在哪
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解聘合同和解除合同的区别:解聘合同仅仅限于用人单位单方面解除劳动合同,解除合同不止用人单位单方面解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>事业单位解职待聘与开除公职的区别
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开除是处分,解聘不是处分...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么区别解聘和辞退
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1、处理方式不一样。解聘的方式是正式,而辞退的程序相比较而言就要简单。 2、结果不同。解聘可能是因为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>债的解除和免除的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询协议解除和约定解除有什么区别
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到解聘与解雇的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除和解聘的区别?
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解聘可能由于劳动者与用人单位协商一致,于是单位解聘劳动者的;劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退与员工解除聘用合同的区别
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辞退是指用人单位解雇职工的一种行为,是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 解除聘用合同是指聘用合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致聘用合同一方或双方当事人提前消灭双方权利...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解聘与辞退有何区别?
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解雇辞退开除员工的区别
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解雇辞退开除员工的区别:解雇指用人单位解除与劳动者签订的劳动合同,包括协商解除、过失性辞退、无过失性...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退,解雇,开除的区别是什么
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一、辞退解雇开除的区别 解聘、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况,三者之间是有很大的差别的。 ...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询雇佣,雇用与雇佣的区别
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就业是指劳动者与用人单位根据口头或书面约定,向用人单位提供一次性或特定的劳动服务,用人单位依约向劳动者支付劳动报酬的法律关系; 雇佣关系是指雇员在一定或不特定期限内接受雇主的指挥和安排,向雇主提供劳务...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>对于辞退跟解聘的区别
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1、处理方式不一样。解聘的方式是正式,而辞退的程序相比较而言就要简单。2、结果不同。解聘可能是因为员工不思进取等,而辞退更多的是因为员工有违法乱纪的行为出现。根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解聘与解雇的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解聘职务和免除职务的区别
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免职和撤职处分的区别为: 一、是性质不同:行政撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申诉与再审的区别
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欧阳一鹏律师| 专职律师,8年经验在线咨询辞退与公司解聘条件与怀孕5个月的区别
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公司以怀孕)不能胜任工作为理由把你辞退,是违法的。应该支付你赔偿金。你有两种选择,一可以要求原公司恢复劳动关系并要求支付你恢复期间的工资。二是要求支付违法解除赔偿金,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司的解雇和辞退区别
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你咨询的辞退和解雇区别?现在的开除、除名、违纪辞退三者有什么相同点 开除、除名、违纪辞退之间的联系就在于它们都是用人单位对违纪职工的行政惩戒方式。 二、开除、除名、违纪辞退三者有什么不同点 三者之间的...
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