劳动合同法解除合同提前一个月
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。按照协商的协议解除合同,不需要提前一个月通知劳动者的。只...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>提前解除劳动合同能提前几个月工资发放
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对提前一个月申请解除劳动合同能拿到赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 要求公司提前一个月解除合同违法吗
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公司提前解除劳动合同,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司要求赔偿提前一个月解除合同
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按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>协议离职后可以提前一个月提前解除劳动合同吗
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需要,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前一个月申请解除劳动合同能拿到赔偿吗,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询拿到赔偿金之后能解除劳动合同吗
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拿到赔偿金之前应先解除合同,单位与职工解出劳动合同,职工先签解除劳动合同,再先拿到赔偿金,通常都是这样的流程。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同,可以不提前一天提前一个月辞职吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前一个月申请解除劳动合同能拿到赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同申请一个月不批怎么办
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解除劳动合同申请一个月不批员工可以自行离职,由此带来的损失和结果由单位承担。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资合理吗
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公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资是不合理的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位解除劳动合同未提前一个月告知的
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用人单位解除劳动合同是否需要提前一个月通知视原因而定。劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同,是否需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到提前一个月申请解除劳动合同能拿到赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期了提前一个月不通知能不能提前一个月
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劳动者与用人单位签订的了合同到期的,用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没提前一个月申请辞职,但没有解除劳动合同,可以用人单位提前三十天解除劳动合同么?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>能否提供一份提前解除劳动合同申请书范本呢?
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解除劳动合同通知书有三类: 第一类是正常的申请,就是劳动者需要履行提前三十天的告知义务,有许多单位都会有固定格式的辞职申请书,如果你需要自己写的话,只需要体现以下几个要素: 1、你的入职时间, 2、你...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同提前终止要拿到赔偿金吗?
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视具体情况定。如果有以下情形劳动者辞职的,用人单位给与劳动者一定的补偿: (一)未按照劳动合同约定提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拿到赔偿金之后再解除劳动合同吗
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不是。拿到赔偿金之前就先解除合同,单位与职工解出劳动合同,职工先签解除劳动合同,再先拿到赔偿金,通常...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询提前解除劳动合同需要申请哪些赔偿保证?
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工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算不满6个月的,按半个月工资标准支付。月工资的计算标准是:按照国家有关...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同提前一个月解除如何提出证据
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需要证据,没有证据可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前一个月申请解除劳动合同能拿到赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同提前一个月通知还要支付补偿金么
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公司提前一个月通知解除劳动合同的劳动者不可以得到代通知金,可以拿到经济赔偿金。法律规定无过失性辞退用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同提前解除问题,如何赔偿提前解除劳动合同赔偿金
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用人单位提前终止劳动合同的,协商一致终止的,按用人单位实际工作年限计算经济补偿。用人单位每年向劳动者支付一个月的工资。非法终止的,按上述标准的两倍支付经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>请求公司提前解除劳动合同,需要赔偿被提前解除劳动合同的工资
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如果按裁员,公司不符合劳动法第四十一条裁员要求。那也就不是按裁员处理。这一点也已经确认。 公司之所以提出只补偿一个月是因为它提前了一个月通知。但是他的解除合同的理由是“特定情况发生重大变化”。但是我认...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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