工资不能低于最低工资的百分之80
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试用期工资不能低于相同岗位最低工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
试用期劳动合同工资不能低于多少
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试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同期限不得低于试用期的百分之几
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试用期不得低于劳动合同的百分之八十。相关劳动法规规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，而且同一用人单位与同...
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试用期不得低于正式工资百分之80吗
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试用期的工资确实不得低于正式工资的百分之八十，且不得低于单位相同岗位最低档工资和当地的最低工资标准。...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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不明白，就问一问
试用期的工资不能低于劳动合同的百分之几，律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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工资不得低于试用期工资的百分之百吗
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试用期不得低于合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
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试用期能低于工资的百分之80吗
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试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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试用期劳动合同没到期工资低于百分之多少
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试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。...
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2022年试用期不能低于工资的百分之多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
辽宁在线咨询顾问团
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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