劳动纠纷人事处理如何做好办案
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公司劳动纠纷人事可与先行员工协商处理,协商无法解决的可以向调解组织申请调解,或者向劳动争议仲裁委员会...
刑事案件怎么处理邻里纠纷
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对于邻里之间发生纠纷,情节严重,构成犯罪的案件的处理规定如下:如果是故意伤害致人轻伤以上的,构成故意...
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抵押物权纠纷案怎么处理
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什么是劳动纠纷
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劳动纠纷群体事件案件诉讼怎么回事
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首先,劳动者在劳资纠纷中应当保持理性和平,坚持以法律途径维护自身权益,不可诉诸于非法手段;其次,劳动者应当主动,全面地搜集证据,尤其注意搜集与劳动关系存在的证据及工资发放的证据,劳动关系存在的证据包括...
劳动纠纷是什么案件
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劳动纠纷属于民事案件。 常见的劳动争议的案件包括以下内容: 1、因⽤⼈单位开除、除名、辞退劳动者和劳...
劳动纠纷案件当事人上诉的条件是什么?
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1、只有原劳动争议诉讼一审中的原告、被告、共同诉讼人、诉讼代表人、有独立请求权的第三人及一审法院的判...
不明白,就问一问
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离婚纠纷孩子怎么处理
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债权债务纠纷怎么处理
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婚前彩礼纠纷怎么处理
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劳动纠纷案件中法院受理案件后, 个人档案怎么办
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个人档案在发生劳动纠纷离职后:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定,劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的...
彩礼纠纷案件怎么处理彩礼纠纷案件
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1、彩礼钱是通过法律手段要求对方退回的,但是必须符合法律的相关规定。 2、根据法律规定请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:1、双方未办理结婚登记手续的;2、双方办...
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人事档案丢失是否影响劳动纠纷案件的审理
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人事档案丢失是劳动争议审理的范围。 劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动...
劳动纠纷和劳务纠纷怎么立案?
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劳动纠纷和劳务纠纷,到法院起诉的立案流程,主要包括: 1、当事人准备好起诉状和相关证据材料; 2、到...
法院会受理劳动纠纷案件吗?
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劳动纠纷并非必须经过劳动仲裁裁决对裁决不服才能起诉到法院,是必须经过仲裁程序,如仲裁有逾期未受理或逾...
房屋纠纷怎样处理
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劳务合同纠纷最有效的处理
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劳动纠纷案件可以追加当事人吗
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能。当事人不服劳动争议仲裁机构作出的仲裁裁决,依法提起诉讼,人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的,应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。 被追加的当事人应当承担责任的,人民法院应当一并...
员工劳动纠纷处理途径有哪些劳动争议案件
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企业与员工之间,因为劳动合同不续签或是被辞退、福利待遇等等,都是容易产生劳动纠纷的,当劳动纠纷出现后,我们应该想着如何去处理,到底有哪些处理途径。因此,想必大家想知道,关于员工劳动纠纷处理途径?浙江五...
劳动争议案件与民事纠纷案件中民事纠纷、劳动争议的区别主要是什么
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民事纠纷,是指平等主体之间发生的,以民事权利义务为内容(人身关系、财产关系)的社会纠纷。劳动争议,是劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。区分关键是看二者是不是劳动关...
拆迁纠纷案怎么处理动迁
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1、行政裁决。对拆迁人与被拆迁或者拆迁人,被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁安置协议,就补偿安置争议向人...
经济纠纷劳动局怎么处理?
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发生劳动经济纠纷,首先协商处理,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解...
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怎么处理二手房买卖纠纷
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发生医疗纠纷怎么样处理
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劳动争议案件,劳动纠纷,劳动纠纷诉讼程序,劳动
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
劳动纠纷案件审理期间工资怎么算
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1、劳动纠纷审理期间的工资,你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资(你工作2个月,可以要1个月的双倍工资;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证明劳动关...
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发生劳动纠纷时人事一般都是要怎么处理
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在与劳动者发生劳动纠纷时,人事应当积极进行协商;协商不成的,可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的...
工程转包纠纷要怎么处理
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法院对劳动纠纷案件不受理怎么办?
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行政许可不予受理通知书,是依据《中华人民共和国行政许可法》第三十二条第二款规定设置的。其适用范围是申请人提出的行政许可申请事项依法不属于本行政机关职权范围的,税务机关告知申请人不予受理时使用。...
劳动纠纷如何处理劳动合同纠纷案地方法院
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划分各级法院或同级法院受理第一审劳动案件的职权范围,明确它们相互间审理的具体分工,称为管辖。 劳动争议诉讼的管辖,遵循我国《民事诉讼法》的管辖规定,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的...