公司裁员赔偿2情形,什么情况下会赔偿呢
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应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>形成公司裁员公司解散的原因有哪些
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(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司裁员的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司裁员变相裁员的情形有哪些,公司裁员时应该承担怎样的法律责任
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裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。“变...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司适用裁员的情形有哪些,具体的规定是什么
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公司适用裁员的情形: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工法定情形
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公司辞退员工存在多种法定情形。根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员的情形,律师怎么看
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询不得担任公司董监高的情形有哪些
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鲍雨佳律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司裁员6种情形劳动合同无效的解除
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根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司适用裁员的情形有哪些,法律如何规定
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公司适用裁员的情形: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司大量裁员什么形式可以申请裁员补偿
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公司大批量裁员,劳动者可以主动申请被公司裁员,要求公司支付经济补偿金。但劳动者存在以下情形之一的,公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司可以裁员的情况包含哪些
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根据《劳动合同法》第四十一条,有下列情形之 一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者单位不得裁员的情形
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劳动者单位不得裁员的情况: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司破产清算中止执行的情形有哪些
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司裁员的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司适用裁员的情形有哪些,具体的规定是什么
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公司适用裁员的情形: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司什么情况下裁员?裁员后裁员都裁哪些人
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并非所有的员工都可以被裁员。劳动者有下列情形之一,单位不得裁员: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员时哪些情形下可解除劳动合同
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按照《劳动合同法》相关规定: 1、第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情裁员公司要赔偿吗
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因疫情裁员公司要赔偿,属于非法裁员。合法裁员是根据相关法律规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>现在因为疫情,公司裁员。公司不给员工补偿
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公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东侵害公司利益情形有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业裁员有何常见的情形
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第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠员工工资离职的情形
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公司欠薪离职流程: 1、通知用人单位解除劳动合同,如递交《劳动关系解除通知书》; 2、办离职手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁委员会受理的情形?不予受理的情形?
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1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议 2、因执行国家有关工资、保险、福利...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司倒闭没钱赔偿员工的情形
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依据我国相关法律的规定,公司倒闭无力支付经济补偿的,公司可以申请破产,按照一定的优先顺序对债务进行清偿。 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司给予员工的劳动补偿的情形
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首先,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 其次,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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