电信服务合同法律适用
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电信服务合同法律适用《中华人民共和国消费者权益保护法》、《民法典》等。服务合同属于无名合同,是以服务...
适用劳务合同到底适用什么形式
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招收以下人员时适用劳务合同:已经依法享受养老保险待遇的人员;领取退休金的人员;企业停薪留职人员;未达...
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合同法的适用范围
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租赁合同纠纷解决适用什么法律
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适用民法法解除劳务分包合同
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解除劳务分包合同需要当事人协商一致或者在法定条件下通知对方解除。 我国相关法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 有下...
什么情形适用于劳务合同呢
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适用于劳务合同的主要情况:不具备劳动合同主体资格的人不可以签订劳动合同;已领取养老金的退休人员;退休...
劳动合同的解除适用哪些法律和程序
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法律对解除劳动合同的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或者劳动者提前三十日以书面形式...
不明白,就问一问
劳务合同适用法律,律师怎么看
财产继承如何适用法律
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因合同纠纷适用民事诉讼法吗
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如何区分劳务合同与劳动合同
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劳务分包合同适用法律,哪些情况下劳务分包合同不能生效?
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第四十八条中标人应当按照合同约定履行义务,完成中标项目。中标人不得向他人转让中标项目,也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。 中标人按照合同约定或者经招标人同意,可以将中标项目的部分非主体、非关键性工...
试用期解除劳动合同法律适用条件?
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试用期解除劳动合同可能面临下列法律问题: 1、用人单位在合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任是否有效; 2、劳动者在试用期内解除劳动合同是否需提前三十天通知; 3、试用期内劳动者解除劳动合同...
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兼职是否适用于劳动合同的法律文件
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在法律上兼职劳动合同是通常属于非全日制用工,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订...
退休人员的劳务纠纷适用于劳动合同法吗
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离退休人员与用人单位发生争议的处理,也可以分为三种情况:离退休人员与用人单位发生工资待遇争议,属于劳...
聘用合同的生效是否适用劳动合同法?
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聘用合同也是适用《劳动合同法》的。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行...
提存的适用条件和法律效力
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医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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用人单位适用《劳动合同法》第3条, 而而《劳动合同法》是否适合?
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适合。《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型: 1、中国境内的企业; 2、个体经济组织; 3、民办非企业单位...
劳务合同适用于什么情形呢
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招收以下人员时适用劳务合同:已经依法享受养老保险待遇的人员;领取退休金的人员;企业停薪留职人员;未达到法定退休年龄的内退人员;下岗待岗人员;企业经营性停产放长假人员;其他。...
劳务合同什么情况下不适用?
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用人单位与其招用的下列人员之间的就业关系为劳动关系,应当签订劳动合同:未达到法定退休年龄的内部退休人员;已依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员;经营性停产放长假人员;下岗人员;企业停薪留职人员;其...
劳务派遣合同能否约定适用期
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劳务派遣合同没有试用期。只能由用人单位和劳动者约定试用期,劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工...
哪些劳动者不适用劳动合同法
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公务员、农村劳动者、现役军人以及家庭保姆不适用于劳动合同法。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳...
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劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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不具法律效力的合同有用吗
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劳务作业分包法律适用范围
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劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业(简称劳务发包人)将承包工程中的劳务发包给劳务分包企业(简称劳务承包人)完成的活动。...
建筑劳务分包适用什么法律
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凡在本公司内进行建筑工程劳务分包活动,适用本规定。 规定所称农民工管理员是指受施工总承包企业委托,负责施工现场农民工管理的专门人员。 规定所称现场劳资员是指受分包企业委托,负责现场农民工考勤、记工等工...
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劳务派遣合同适用期怎么约定?
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劳务派遣合同不能约定试用期。试用期由用人单位与劳动者在劳动合同中约定。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和...
中国香港地区结婚适用什么法律
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劳务工工伤适用法律是什么
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谢邀。没错,劳务工工伤适用法律缺失与正式职工存在区别: 1、责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。劳务损害赔偿的主体既可以是自然人,也可以是...
劳务关系适用什么法律文件?
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劳务关系适用《民法典》。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式,也可以是口头形式和其它形式。劳务关系由《民法典》进行规范和调整。...